“在座的都是单位拟任的中层干部，身处重要岗位和关键环节，要珍惜好机会，切实增强责任意识，加强廉洁自律，严格遵守中央八项规定精神，守住纪律底线和红线……”日前，安仁纪委监委驻县农业农村局纪检监察组对被监督单位即将走上新岗位的42名新任干部进行任前廉政谈话，全面打好廉洁从政“预防针”。

　　近年来，安仁县纪委监委始终坚持“凡提必谈”，认真落实任前廉政谈话制度，坚持教育在先、警示在前，把任前廉政谈话作为新提任、转任、转岗干部履职前的“必修课”，实现对所有被监督单位干部任前廉政谈话全覆盖。同时，根据新任干部的不同层级、不同岗位和职能分工，找准找全岗位廉政风险点，有针对性地进行差异化任前廉政谈话，强化谈话效果。

　　“这是我第一次参加任前廉政谈话，受益匪浅。走上新的工作岗位后，我会时刻绷紧廉洁自律这根弦，尽快进入角色，严格要求自己，清醒清正履职，不辜负组织的培养和信任。”廉政谈话会结束后，一名参加集体谈话的新任职干部语气坚定地说道。

　　据悉，2019年以来，该县纪委监委共开展任前廉政谈话526人次，提出要求和建议639条。通过做实做细任前廉政谈话，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力持续增强，在全县营造了风清气正的政治生态。(安仁县纪委监委王新德 杨力人)