“组织的谈话，让我清醒的认识到了自己在工作中犯的错误，今后，我一定认真深刻反思，引以为戒，加强学习，按照规定做好村里的各项工作。”日前，桂东县东洛乡一村党支部书记郭某球因存在挤占、违规开支自然灾害生活救助补助资金问题，在接受该乡纪委诫勉谈话后说道。这是桂东县纪检监察机关运用“第一种形态”对党员干部“咬耳扯袖”的一个缩影。

　　今年以来，桂东县各级纪检监察机关按照“惩前毖后，治病救人”的方针，坚持严管就是厚爱，监督就是保护，深化运用监督执纪“第一种形态”，关口前移，抓早抓小，织密纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督等监督网，挖掘信访举报、监督检查、执纪审查、巡察反馈和网络舆情等渠道信息，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，综合运用提醒谈话、诫勉谈话、约谈、函询等方式，通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”，把问题消除在萌芽状态，防“小病”之微，杜“大病”之渐，使党员干部感受到严管的“尺度”和厚爱的“温度”。

　　据悉，为有效强化对干部的教育、管理和监督，该县纪委县监委根据区别对待、教育为先的原则，综合运用责任传导、谈话提醒、批评教育、督促纠正等形式，及时对干部“咬耳扯袖”，做到“应谈则谈”“应询尽询”，并注重量身定制谈话方案，巧用身边人身边事，确保“咬耳扯袖”谈到“点”上、戳到“痛”处。同时，对腐败易发、多发的领域和岗位，不断加大内控机制的监督力度，扎紧制度的笼子，把问题遏制在初起之时。

　　此外，为防止“一函了之”“一谈了之”，该县纪委监委还认真做好运用监督执纪“第一种形态”的“后半篇文章”，通过明察暗访、现场调查等方式，定期对党员干部接受“第一种形态”处理后的整改情况进行监督检查，对弄虚作假、敷衍塞责、流于形式的，严肃追责问责，确保相关问题整改到位。

　　“严管就是厚爱，治病为了救人，是对干部真正负责。深化监督执纪‘第一种形态’，就是用严的纪律‘修枝剪叶’，实现干部清正、政府清廉、政治清明，为纪检监察工作高质量发展保驾护航。”该县纪委县监委相关负责人表示，今年以来，桂东县综合运用“四种形态”处理86人次，其中第一种形态74人次，占比86.05%。(桂东县纪委监 谭智莉 方雄)