“对村(居)民委员会正式候选人是否开展集体谈话?正式候选人公告是否按要求公示……”日前，汉寿县纪委监委干部对各村(居)民委员会换届选举工作展开实时监督。

　　自换届工作启动以来，汉寿县纪委监委派出21个督导组，对21个乡镇(街道)的281村(社区)“两委”换届选举风气展开全程监督。通过现场查验、个别访谈、受理举报和查处问题、查阅资料、反馈督导等方式，加强对乡镇(街道)换届工作监督情况进行再监督，全面掌握乡镇(街道)主体责任落实情况、查验换届程序执行情况、查验严肃纪律情况等，及时发现问题及时处置问题，督促乡镇(街道)党(工)委和纪(工)委严格落实主体责任和监督责任，确保换届工作有序推进。

　　为杜绝候选人“带病参选”，该县按照“十不选”的原则，严格审查村(社区)“两委”班子成员候选人，县纪委监委联合县委组织部、县法院、县公安局、县民政等17个部门建立村(社区)“两委”候选人联审机制，逐一审查候选人是否存在政治上不过硬、涉黑涉恶、截留惠民资金未整改到位等问题，坚决防止不符合村干部条件的候选人进入村支“两委”班子。截至目前，共审查村(社区)“两委”候选人2928人次。

　　为营造风清气正的换届环境，该县坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强对“八个严禁”换届纪律要求的宣传力度，通过与候选人集体谈话、签订换届纪律承诺书，教育引导党员增强纪律规矩意识。为进一步严肃纪律，县纪委监委畅通信访举报渠道，按照“署名举报的必查、线索清楚和内容具体的必查、涉嫌拉票贿选的必查、群众反映强烈的必查”原则，对收到的13件信访举报实行快查快办机制，一旦查实违纪行为，从严从快进行处理。(汉寿县纪委监委 黄立伟)