“请出示你们单位今天的签到表”“请把未在岗纪检监察干部的请假条给我们看一下……”近日，永顺县纪委监委派出督查组，对县纪委监委机关、23个乡镇纪委和10个派驻纪检监察组节后工作作风进行督查。

　　为进一步强化纪检监察干部队伍作风建设，该县纪委监委干部监督室、县纪委监委组织部联合，以四不两直的方式，重点对纪检监察干部履职、作风建设等情况进行检查。督查发现，绝大部分纪检监察干部均能严守工作纪律，按时考勤、在岗在位，节后收心迅速进入工作状态。

　　这是该县纪委监委推进开展纪检监察干部作风大整顿监督检查工作的一个缩影。2020年以来，永顺县纪委监委以打造忠诚干净担当的纪检监察铁军为目标，把严管厚爱融入干部队伍建设始终，在全县范围内开展推进纪检监察干部作风大整顿监督检查工作。通过召开集中述职报告会，采取“随机抽、上台述”的方式述工作成绩、听辣味点评;开展集中培训、跟班学习、以干代训等方式练就过硬看家本领，进一步提升了纪检监察干部履职尽责能力;开展纪检监察系统党建暨党纪法规知识抢答赛，筑牢全体纪检监察干部纪律意识，树立纪检监察干部良好形象;成立县纪委监委内部纪律作风督查组，由班子成员带队定期不定期进行纪律作风督查。据介绍，去年以来，该县纪委监委共开展纪检监察系统内部纪律作风督查6轮次，约谈提醒5人，立案查处2人。

　　“执纪者必先守纪，我们将持续深入开展纪检监察干部内部督查，完善内控机制，对执纪违纪、执法违法者‘零容忍’，对不敢监督、失职失责的严肃追责问责。进一步利用纪检监察干部典型案件开展警示教育，督促纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持刀刃向内，坚决防止‘灯下黑’。”永顺县纪委监委相关负责人表示。(永顺县纪委监委 刘红)