“起初，我对公示的笔试成绩存有疑问，怀疑是否有人为‘暗箱操作’，通过仔细核查卷面，发现老师的阅卷评分没有错，是因为自己客观题没答好，拉低了分数，对核查结果我心服口服。”5月27日，参加了临澧县合口镇党建联络员招聘考试的小朱，对镇纪委书记郭方平说：“你们一路公开透明，都是阳光操作，我差点误会你们了。”

　　王某和赵某原本想分别通过两个村的支部书记向镇党委、监考人员说情打招呼，希望在考试时予以“特殊关照”、开开“通行绿灯”。得知消息后，镇纪委监督组第一时间及时制止，一是对请托人王某和赵某进行个别谈话，严肃指出错误，并进行批评教育;二是对受托人进行纪律提醒，对照考录纪律进行重申，阻止考录过程中违纪行为发生;三是“靶向”跟进监督。利用考场现场巡察、“电子眼”监控、群众代表监督，紧盯考录全过程，明确2名监考人员全程监督“笔试、面试”两个关键环节，排除场外说情干扰，保证考录成绩“真实、公正、透明”。

　　“在招考过程中，我们先打好了‘预防针’，考录招聘方案先经过镇党委、镇纪委监督小组集体讨论研究，挺纪在前，将风险防控关口前移。”镇党委负责人介绍。镇党委、镇纪委分别对班子成员、招录工作人员进行考录前警示提醒谈话，明确要求严格操作流程，严守考录纪律，对“拉关系、打招呼，讲人情”的挡在门外，让招聘工作在阳光下运行。

　　临澧县合口镇针对报名人员踊跃，职位特别，社会反响关注度较高的特点，在党建联络员招录工作中，镇纪委组成监督专班，制定防范预案主动作为，采取“全程参与、紧盯环节、顶住干扰”措施，严把人员“进口关”，使整过招聘工作“公开、公平、公正”。

　　为防止“带病”录用，镇纪委会同组织、公安等部门，对全镇13个村(社区)的23名参考人员进行严格的政治审查。3名不符合报考资格的当即取消，并将2名有说情、打招呼情形、违反考录纪律的考生拒之了门外。

　　“在笔试现场和面试流程这两个环节，镇纪委监督组3名干部当好‘纪律保姆’，盯紧关键环节不放，有效保证了依纪依规有序进行，切实维护了招录工作的权威性和公信力。对这次招录结果我们满意。” 9名经过激烈追逐胜出的党建联络员对监考人员表示。(临澧县纪委监委 章剑波 龚道沿)