“八周的脱岗培训‘干货’满满，既有政治理论学习，又有业务技能实践，真是受益匪浅……”近日，从衡阳县基层纪检监察干部第一批业务轮训班顺利“毕业”的西渡镇纪委肖凌深有感触地说。

　　据悉，为进一步提升衡阳县纪检监察干部队伍履职能力和水平，该县结合乡镇纪委书记流动频繁、乡镇纪委委员专业知识匮乏、案件办理质量参差不齐等实际问题，从今年3月起，分期分批开展基层纪检监察干部业务轮训，量身定制“培训套餐”，全县25个乡镇纪委、13个派驻纪检监察组积极推荐年轻同志报名参加，目前，跟班轮训已开展至第二批。

　　“小班式”教学，创新培训方式。此次培训采取“小班”的教学模式，每批次安排3至4名同志到该县纪委监委审理室参加跟班培训，通过“师徒结对”的方式，进行一对一教学、点对点指导，实现了从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，使培训更加具有针对性和实效性。

　　“进阶式”授课，优化培训内容。为保证学习质量，审理室制订了详实的培训计划，每周为一个阶段，共八个阶段，培训内容由易到难，由简到繁。从基础性的法律法规及基本办案程序入手，理论学习后再进行实操训练;从简易程序案件到行政处罚类案件，再到普通违纪违法案件，最后到留置案件的学习，一步一对照、一步一进阶，以此确保培训的系统性和全面性。

　　“互动式”交流，拓展培训深度。坚持问题导向，每周四开展“一业务一专题”集中业务学习讨论，通过专题辅导、集中讨论和自学相结合的方法，对学员在培训过程中遇到的问题进行答疑释惑，同时，穿插典型案例进行研讨分析，真正达到补短板、强弱项的效果。

　　“实战式”练兵，确保培训效果。参训人员每审理一个案件，都邀请办案单位参与案件审理结果反馈，促使学员既学会在对案卷的实际审核过程中列出所存在的问题，又学会从审理的角度全面把握整个案件。学员通过全程参与案件审理工作，在实践中进一步提高了把握证据审查标准、准确定性量纪、规范制作文书等各项水平和能力。“下阶段，我们将继续把培训融入日常、抓在经常，实现学以致用、用以促学、学用相长，着力打造一支‘会办案、能办案、办铁案’的基层纪检监察队伍!”衡阳县纪委监委负责人表示。(衡阳县纪委监委 王诗巧 黄靓)