“感谢组织长期鼓励我，帮我卸下包袱，重回‘正轨’。今后我就算不当村干部了，也会继续支持村里各项工作，和村民们一起建设美丽乡村!”永州市冷水滩蔡市镇沙坪里村原村主任何某某在该村离任村干部荣退暨新任干部就职仪式上发表离任感言，回想起曾经走过的“弯路”，感慨颇深。

　　2020年8月，何某某因未严格落实扶贫政策受到党内警告处分。从曾经的优秀党员变成了“问题干部”，何某某内心充满自责和懊恼。“过去的努力付诸东流，也失去了组织和群众的信任，工作热情受到了很大影响。”何某某坦言，自己一度意志消沉，难以正常开展工作。

　　不久，蔡市镇纪委了解到何某某思想状况，立即针对他的情况制定回访教育方案，多次对其进行回访，一步步打消其思想顾虑，摆脱负面情绪，重燃工作热情。“老何，你任村干部以来，为老百姓办了很多实事，大家都清楚。组织不会放弃你，老百姓也不会忘记你的。”纪委同志对何某某多次开展回访谈话，推心置腹的话语给何某某打了一针“强心剂”，于是，他暗下决心：要站好离任前的最后一班岗，用实实在在的成绩回报组织和老百姓的信任。

　　去年沙坪里村700亩柑橘园基地受天气影响损失惨重，老板拖欠村民2年租金40万元后跑路，造成600亩土地抛荒，村民意见很大，引发集体上访。为化解矛盾，解决抛荒问题，何某某四处寻找引进蔬菜种植老板，成功流转土地600亩，建成了绿油油的蔬菜园，还解决了150人的就业问题。即便在今年2月何某某离任村主任后，他也积极参与到疫情防控、调解矛盾等各项工作。“疫情防控期间，我吃的米，用的液化气都是老何帮我拉回来的，他虽然没当村干部了，但还跟以前一样处处为我们着想……”二组的张奶奶逢人便夸。

　　今年以来，蔡市镇纪委认真落实冷水滩区纪委监委关于“惩前毖后，治病救人”回访教育制度，按照“谁处理、谁回访”原则，为受处分人员在思想深处“祛风驱寒”，助力“跌倒”干部“站”起来。“对受处分的党员干部决不能一‘处’了之，不闻不问，要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，推动实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。”该镇纪委相关负责人介绍，今年以来，该镇共开展回访教育12人次，既为其思想“松绑”，又激励重燃信心、担当作为。(冷水滩区蔡市镇纪委 唐献谋)