“此次谈话，为今后做工作明确了方向”“违规发放津补贴、农村‘三资’管理使用不规范、责任落实不到位等问题，给我们敲了警钟”……2021年是换届之年，村(社区)两委干部中新当选的占了很大比例，在他们思想深处筑牢廉洁意识尤为重要。在村(社区)两委换届选举顺利完成后，常德市柳叶湖旅游度假区纪工委监工委通过集体廉政谈话、观看警示教育片等多种形式，对新一届村(社区)“两委”干部全覆盖开展纪法宣传和廉政教育。

　　白鹤镇太阳山社区支部书记顾爱琳上任后不断创新工作方法，规范运行流程，有效破解群众参与度不高、权力运行效率不高、监督质效不高等基层监督难题，管好村级“小微权力”，推进清廉村居建设。“现在太阳山社区干部实施每日上班签到表、每周工作例会、用章登记、严格财务制度等，组长实施月例会、各项工作奖惩制度，党员群众实施积分管理机制，这样自上而下，各级都有相应的监管机制，工作生活氛围焕然一新，工作积极性大有改观。”对于社区管理的变化，顾爱琳感触很深。近年来，太阳山社区干部“以我为群众办实事”活动为契机，发扬“说办就办，办就办好”的工作作风，对各组群众急难愁盼的事情进行汇总登记，分月逐一落实。2021年度通过社区组长的奖惩制度，在综治维稳、疫情防控、粮食生产、人居环境等相关工作汇总，落实了奖惩制度。通过社区干部上班签到表的实施，严明工作纪律，外出办事都能及时沟通，杜绝干部工作时间松散。通过每周工作进步表的实施，进一步促进干部之间既有明确分工，又有相互协作，办事效率大大提高，群众反响越来越好。

　　与此同时，白鹤镇纪委对标对表区纪工委监工委小微权力规范运行的相关资料编印了《村级“小微权力清单”及运行流程》，内容涉及重大决策类、日常管理类和便民服务类，共涵盖35项事务清单。对村(社区)干部依法依规承担的各项管理权力和服务事项进行分类、梳理，对每个事项的办理流程和注意事项的关键环节予以明确，对重点事项强化监督管理，推进村级“小微权力”规范运行。“看了清单，才知道每个事项都有严格流程和细节性规定，流程图还会及时修订，非常实用。”顾爱琳表示，“党风廉政建设永远在路上，今后的工作中，要加强清廉村社建设，将‘小微权力’规范运行工作、基层纪检监察组织建设和乡风文明建设与党史教育‘我为群众办实事’相结合，既能预防遏制基层腐败现象，又可提高群众的满意度。”(柳叶湖旅游度假区纪工委监工委 陈澄)