“对陈某的问题反映了多次，由于年代久远，历史遗留问题多，一直没有得到妥善解决，这次终于给了我们一个满意的答复。”临澧县安福街道社区群众如是说。为有效激活基层纪检监察“沉睡”力量，提升办案质效，临澧县纪委监委全面整合监督力量，纵向延伸监督触觉，实行“一体联动”，有效破解基层力量不足难题，探索一条县域纪检监察工作“一体化”建设新路子。

　　以机制为保障，抓好高位推进。制定下发《临澧县纪委监委推进纪检监察工作县乡“一体化”协作联动办法(试行)》，从组织领导、工作力量和工作经费三个方面做强制度支撑，做好“三个保障”。该县突破层级限制和地域壁垒，按照“区域就近联合，区块职责归并，区位系统集成”原则，以片区为单元集中力量，开展联动监督检查和审查调查。

　　以片区为载体，统合力量集成。按片划区，将县纪委监委5个纪检监察室、10个派驻纪检监察组、12个乡镇(街道)纪(工)委的80名纪检监察力量进行整合，共划分3个协作联动片区，即县城片区、澧南片区和澧北片区。打造区块连片，协作联动，室地组配合的“混成模式”，变“单打独斗”为“集团作战”，实现“横向倒边，纵向见底”，让监督检查力量“握指成拳”，有效克服了基层纪检监察力量“碎片化”“手长衣袖短”的困境。今年5月，该县3个乡镇纪委书记调整后，力量短期出现薄弱，致使一段时间工作跟不上。为避免工作断档，所属片区随即采取帮带措施，明确3名干部实行专人“手把手”帮带，“实打实”带兵，及时扭转工作被动局面。

　　以联动为抓手，推进一体运行。实行“五位一体”，即“力量一体调配，工作一体调度，学习一体组织，管理一体推进，考核一体捆绑”。对于案情重大，疑难复杂，时间紧、任务重的“突发”案件，力量优先调配重点保障。今年8月份，临澧县在查办某社区书记陈某信访件时，针对信访问题时间久，牵涉面广，遗留历史问题多等情况，片区统一抽调6名精干力量，协同作战厘清26个反映问题，调查核实近100人，先后到20家单位进行核查，5名当事人受到处理，其中3人受到党纪处分，收缴违规违纪资金12252元。

　　“这一信访件时间跨度大，牵涉的问题多，得益于‘一体化’协作联动，片区协作动用精干力量，取得好效果”。参与此案件办理的临澧县纪委监委办案人员这样感受到。通过县乡“一体化”协作联动后，工作质效进一步显现，全县各项纪检监察工作呈现出对比赶超，创先争优的良好局面。(临澧县纪委监委)