“去年，区纪委监委查办了你单位下属二级机构益阳市住宅建设公司原党支部书记、经理钟晓益严重违纪违法案。请谈一下，你单位是如何开展以案示警、以案促改的?”近日，益阳市资阳区科局级单位“一把手”向区纪委委员述责述廉评议现场，区监委特约监察员代表向评议对象区住建局“一把手”抛出“火辣”问题。
       今年以来，资阳区创新开展科局级单位“一把手”向区纪委委员述责述廉评议活动，聚焦述前政治画像、述中质询评议、述后督导整改，靶向发力，对科局级单位“一把手”落实党风廉政建设主体责任全方位“廉检”。
       述前，资阳区纪委监委成立3个暗访检查评议组，确定10个评议对象，框定4大类评议内容，实行“评议组+区评议办”双审制。评议组深入评议对象单位开展专题调研，全面掌握问题及薄弱环节，并形成综合分析报告，增强“政治画像”的针对性和有效性。述中，“一把手”紧扣“责”“廉”二字，依次上台讲履责、述廉情，区纪委委员和区监委特约监察员代表现场询问，既提普遍存在的共性问题，又提“火药味”十足的个性问题，内容涵括干部调整、工程监管、工作作风、公车使用等。述后，该区将梳理前期调研、现场质询和民主测评结果，形成专题报告和整改意见清单，要求评议对象所在单位深挖根源、找准症结，建立台账、对账销号，并强化成果运用，作为领导干部提拔使用、轮岗交流、评先评优的重要依据。
        “10名评议对象陈述、20道共性问题和14道个性问题连环追问，评议结果现场公布，真是实述实评、动真碰硬。”会后，区财政局党组书记、局长王声权感慨，“只有抓紧抓牢日常的党风廉政建设工作，我们才能坦然‘应考’。”（通讯员 郭春燕 记者 邢玲）