一座锅炉源源不断为洗衣房服务，日耗量100余立方米燃气，费用数百元。近万件床上用品和工作服等经去污、漂白、脱水、烫平、折叠等诸多工序后进入使用环节……

　　这场景，从2016年初开始就一直在常德市澧县人民医院“日复一日”，持续上演。可在几个月前，洗衣房这么多年“免费”使用的燃气被叫停了，并补缴了137.07万元的燃气费用。

　　2022年9月，澧县县委第一巡察组对澧县人民医院展开常规巡察。拥有职工1200余人、开放床位1200张的全国百姓放心百家示范医院，如何规范管理、解决患者急难愁盼成了巡察组聚焦的重点。

　　“医院的食堂、超市、洗衣房均由一家餐饮企业承包经营，水费电费每年都有餐饮企业按季缴费的记录，唯独没有燃气的缴费。”进驻县人民医院才半个月，巡察组副组长鲁翠平和同事彭秋华从财务收入明细中感到蹊跷：承包经营合同明确约定的水、电、气费用一律由承包经营方承担，县人民医院于2015年底迁新址并投入使用，这些年洗衣房燃气跑哪去了?

　　“师傅，医院这台锅炉用的燃气服务哪些地方了?每天燃气量有多少?”

　　“主要供应给洗衣房和消毒中心。洗衣房外包给他人经营，消毒中心是医院专业人员对医疗器械等物品进行消毒……”

　　巡察组干部走进锅炉房，与当班的医院工作人员聊了起来。

　　通过进一步了解，洗衣房未缴纳燃气费的问题逐渐浮出水面。

　　该县人民医院新址投入使用后，洗衣房的两块燃气压力表均处于无效状态，也无从计算燃气消耗量。医院后勤保障科人员称，这些年行管人员调整频次较多，这件事被“忽略”了。直到2021年12月才更换新的压力表，准备安排洗衣房2022年11月缴纳新表安装一年里使用的燃气费，去年9月初巡察组进驻后，洗衣房“情急之下”缴纳了2万元燃气费。

　　“县人民医院要严格按照承包经营合同履职尽责，让燃气费应收尽收，确保‘颗粒归仓’。”今年初，县委第一巡察组对该医院发出巡察建议。

　　“单位内部管理严重缺失，院党委必须不折不扣，限期整改到位。”根据巡察组要求，县人民医院针对此事进行反思和剖析。紧接着，县人民医院积极与洗衣房老板对接，公平界定以往这些年燃气使用量。考虑企业的资金周转，双方约定5个月的还款计划。5月16日，最后一笔欠款26万元已全部付清。针对暴露出的不作为、慢作为问题，该县纪委监委对相关责任人作出了严肃处理。

　　“原以为巡察组是一门心思找茬的，想不到这次巡察为医院规范管理起到很好的督促作用。”医院党委书记介绍，为了以儆效尤，发挥警示作用，今年以来，医院开展规范管理年活动，建立健全20多项管理制度落实落细，清朗向上的院风扑面而来。(澧县纪委监委 万传文 马汉玲)