本报讯(通讯员 张洁)“感谢组织给我改过自新的机会，我一定振作精神，继续全身心投入到干事创业中。”日前，面对前来回访的纪检监察干部，湖南省汨罗市土地综合整治中心工作人员王某某说。

　　此前，王某某因工作失责，受到政务记大过处分，调整职务后，背上思想包袱的他情绪一度十分低落。针对王某某的情况，汨罗市纪委监委驻市住建局纪检监察组为其“量身定制”回访计划，通过与王某某就思想、工作和生活等方面情况进行深入交流，帮助其打开心结，重拾干事创业热情。

　　汨罗市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要一环，出台《汨罗市纪检监察机关对受处分人回访教育工作实施方案》，成立由案件审理室统筹，各派驻纪检监察组、各乡镇纪委共同组成的回访教育小组，有针对性地开展工作，不断提升回访教育的质量和效果。

　　该市纪委监委统筹运用党性教育、政策感召、人文关怀和释纪释法等方式，综合运用登门访、电话访、委托访、约谈访等形式，帮助受处分对象卸下心理“包袱”。对思想上有偏差、情绪上有抵触的受处分人员，找准根源、耐心解释、细心教育，帮助切实认识错误、改正错误;对心理上有压力、工作上有顾虑的，找准心结、悉心疏导、真心鼓励。

　　此外，汨罗市纪委监委还建立起综合评估、结果反馈机制，围绕政治表现、履职情况等对回访对象逐一评估，形成回访评价意见，并及时向组织部门、受处分人员主管单位反馈，作为干部考核评价、任用晋升的重要参考依据。