为了巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，适应停征“两费”后工商行政管理工作转型新形势和新要求，提高全省工商队伍的整体素质和工作水平，湖南省工商局党组审时度势，认真分析全省工商系统面临的新形势和队伍中存在的突出问题，决定从7月1日起在全省工商系统开展为期3个月的集中教育整顿活动。
        省局制定了《全省工商系统队伍教育整顿方案》，明确教育整顿活动分四个阶段进行。第一阶段组织全体干部职工认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习法律法规、工商行政管理业务知识和有关政策文件精神，进行思想动员，重点以“五学”（学理论、学法律、学政策、学时事、学制度）活动为载体，以“六观”（人生观、权力观、利益观、大局观、法纪观、工作观）教育为主要内容。第二阶段组织大家查找本单位、本部门和个人在思想、工作、学习和作风上存在的问题，从主观上找差距，摆问题，查根源，解症结。通过自己找、别人提，社会评等形式认真查摆单位集体和每个人的不足，切实找准整改重点和方向。第三阶段要求对照查摆出来的问题，单位要对照拿出整改方案，个人要写出书面打算，做到“四个不放过”，即认识不过关不放过，问题未解决不放过，处理未到位不放过，群众不满意不放过。第四阶段为总结验收阶段。省局对各市州局、市州局对县（市、区）局逐级进行验收，认真总结成绩和不足，挖掘正反两方面的典型。
        教育整顿活动坚持自我学习、自我教育、自我提高的原则，采取学、讲、评、测的方法，着力解决五个方面的问题：一是解决不读书、不学习、政策理论水平不高、监管服务能力不强的问题；二是解决责任心、事业心不强，工作不负责任，不作为、慢作为、乱作为、不干事的问题；三是解决有令不行、有禁不止、政令不通的问题；四是解决乱罚款、乱收费、搭车收费、强行收费、利欲熏心、见利忘义、个人主义严重的问题；五是解决组织纪律涣散、管理松懈、监督约束不严、纪律不严格的问题。
        为确保队伍教育整顿取得实效，省局领导每人负责联系一个市州局，并且抽调28名处级干部组成14个督导组派驻各市州局，加强对教育整顿的督查指导。要求人人学习30篇必读篇目，并提交读书笔记和学习心得。各地工商部门要邀请人大代表、政协委员、新闻媒体、监管服务对象评议工商机关和工商干部，进行开门整顿。对单位要组织本单位干部职工就队伍整顿的成效进行测评，测评满意度达不到80%的单位，上级工商部门派出工作组帮助整顿，再次测评不达标的，对领导班子进行调整。对个人要在本单位进行测评，测评结果与年度考核挂钩，与年终评先、评优、评奖挂钩，与机构改革的“三定”挂钩，与行政执法类公务员试点改革的级别评定挂钩，与干部的晋升晋级挂钩。要通过教育整顿，交流调出一批，清理辞退一批，轮岗待岗一批，组织处理一批，选拔任用一批，不称职的坚决调整。
        全省各级工商机关迅速落实省局党组的部署，目前，正在有条不紊地进行。在第一阶段，不少单位在安排“规定动作”的同时，还根据干部队伍建设的实际开展“自选动作”。省局机关作出表率，带头开展教育整顿，局领导带领全体党员干部到浏阳文家市秋收起义旧址、胡耀邦故居进行革命传统和勤政廉政教育；统一印制学习资料供全体干部职工学习。邵阳市工商局系统开展了印一本学习资料、开辟一个宣传专栏、编发一份专门刊物、举行一次演讲比赛、开展一次征文活动、组织一次统一考试的“六个一”活动。娄底市工商局实行整顿活动转段审批和“四查十六看”、心得体会上网公开活动。岳阳市局用考试检验教育整顿成效，考试成绩上网公示，作为考核考证、持证上岗、晋升晋级的重要依据。益阳市局分两期对县级局班子成员、工商所长、市局机关全体人员进行封闭式、准军事化训练。长沙市局自念“紧箍咒”，“一把手”公开述职述廉接受社会监督。衡阳市局树立了两块有把砖头当书桌做作业的小女孩，有身负重担艰难前行的纤夫和矿工等为内容的教育整顿宣传画，使大家心灵受到强烈震撼。常德市局通过建立“讲座课堂”、“网络课堂”、“实践课堂”等“三个课堂”增强学习效果。湘潭市局组织了宣讲团到各县、市区局的部分工商所调研和宣讲，与100名基层干部进行面对面的交谈。这些各具特色的活动，丰富了队伍教育整顿的内容，确保了活动效果。