今年，汉寿县把监督重点瞄准“一把手”，建立健全四项制度加强对党政正职的监督。一是“一把手”工作日志调阅制度。要求“一把手”必须在工作日志上如实记载工作开展情况，今年上半年，该县抽查了26名“一把手”的工作日志，对3名记载不全、应急填写的“一把手”给予严肃批评。二是科局长每周一天政务中心办公制度。对具有行政审批职能的科局长要求每周必须有一天到政务中心现场办公，政务中心对这些科局长的办公情况务必有考勤记录。三是乡镇党政主职坐班抽查制度。为确保这一制度真正落实，每隔一段时间，要求对方用来电显示的座机电话回拨，以此抽查乡镇主职到乡住宿值班情况。在上班指纹考勤中，明确规定各单位“一把手”为指纹考勤工作第一责任人，要求其以身作则，率先垂范，带头遵守上班指纹考勤制度。四是党政正职监督信息联系制度。纪检监察、组织、公检法等部门定期进行信息交流，沟通党政正职在遵纪守法、廉洁自律方面的情况。（封桢 刘贞科）