为转变干部作风，促使干部自觉提高自身素质和为民服务的能力，最近，该市柏坊镇由20多名村民代表、村组干部、企业代表等组成的评议团对43名镇干部进行了民主评议。这一举措经常宁市新闻办报道后得到了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮的批示。一是考评方法新，实行测评与点评相结合。民情汇报会上给每位与会人员发测评表，对上台汇报的领导民情掌握程度分“熟悉”、“基本熟悉”、“不熟悉”3类，由与会人员无记名、民主测评。同时，每位与会人员还可对被测评的领导进行点评，自主提问。这样，被测评的对象可以听取各方不同的意见和建议，有利于改进自身工作。二是活动形式新，实行“考大家”与“大家考”相结合。在党风廉政建设评议会上，不管是领导干部还是一般的同志，不管是包村干部还是部门的同志，都把自己对民情的所见、所闻、所思和工作情况进行汇报，会议非常民主，气氛非常活跃。会议开始，乡镇领导班子成员就带头汇报，同其他的机关人员一样作述职、讲心得、谈打算，同样接受大家的点评、提问和测评，这种角色的互换和转变，有利于改进乡镇领导干部作风，在该市是创新之举。三是参会人员“新”，实行凝内力与聚外力相结合。发展需要齐心协力，工作要靠各方支持。人心齐，泰山移。民情汇报会除了全体乡镇机关工作人员参加外，还邀请了部分省市人大代表、政协委员、村组党员干部和群众代表参加。同时，部分人大代表、政协委员、村组党员干部和群众代表应邀参加会议，提问题，评工作，找对策。该市的党风廉政建设评议会推行的“平等式”、“开放式”、“民主式”的管理手段和“双向式”、“多向式”、“互动式”的讲评方法，克服了过去曾有的乡镇领导单方面听汇报、乡镇干部封闭管理的不足，达到了互动共振、互助共赢的效果。（据常宁市纪委信息）