衡阳市雁峰区开展“千名干部大走访”
为深入学习实践科学发展观，进一步贯彻落实“平安雁峰”、“小康雁峰”建设的总体部署，改进干部作风，巩固和扩大“创人民群众满意”活动成果，衡阳市雁峰区委、区政府决定，在全区开展以“听民声、察民情、解民难”为主题的“千名干部大走访活动”。
“千名干部大走访活动”从2009年9月1日开始至2009年11月30日结束，历时三个月，分为走访摸底、整理归类、解决问题三个阶段。走访重点：信访突出问题当事人及相关群众，群众普遍关注或在当地影响较大的刑事、治安案件涉及群众，涉法涉诉信访问题当事人及相关群众，矛盾突出或工作薄弱的基层单位等。走访内容：了解社情民意、帮助群众解决实际困难和问题；排查化解社会矛盾纠纷，研究解决群众诉求；检查群众诉求表达机制、社会矛盾调处机制、舆论汇集分析机制、群众权益保障机制是否完善，督促指导长效工作机制建设等。走访方式：除了常规的上门走访外，还采取公开定点接访、重点约访、带案下访、驻点指导、专题调研等方式进行。走访目标：通过开展走访活动，使群众诉求渠道进一步畅通，群众反映强烈的热点难点问题得到切实解决，实现群众满意率提升，信访总量下降，集体上访、非正常上访、信访积案明显减少。
自2009年9月1日活动启动以来，雁峰区各级党员领导干部主动深入到社区、村坐落单位和各自联系的“包点户”进行走访，解决群众、企事业单位的生产生活等实际困难。据不完全统计，短短的一个月，解决群众实际困难136件，送上解困慰问金8万多元，为辖区企事业单位解决问题50多件次。
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