10月20日，省有色总公司党组召开专题会议，研究通过了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设联席会议制度》、《加强纪检监察队伍自身建设的实施意见》、《党委议事规则》、《“三重一大”集体决策制度》、《谈话制度》等有关反腐倡廉的10项制度。
        制度建设是惩防体系建设的重要内容，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工程. 有色总公司在年初的工作要点中，就把2009年定位“制度建设年”，机关及直属单位围绕制定或完善反腐倡廉领导机制及配套制度、党风廉政建设责任制领导机制及配套制度、党组（党委）决策机制及配套制度、纪检监察队伍自身建设长效机制及配套制度、党员领导干部廉洁自律制度、财务制度等为重点，全面推进制度建设，对已有的制度进一步完善，尚缺的制度重新制定，力求从源头上防止腐败、规范行业管理。目前总公司反腐倡廉的有关制度基本完善，公司党组书记、总经理宋建民同志说：“制度制定出来后，不要把制度挂在嘴上、写在纸上，关键要落实在干部群众的行动上。”他要求总公司一定要做到用制度管人管事，领导干部要带头执行制度，纪检监察部门、办公室要加大督查力度，对不按制度执行的同志要加大惩处力度，以制度为保障，推进单位的党风廉政建设。