近日，茶陵县人事局、财政局等5个单位10名工作人员，因被查出上班上网聊天、炒股、打牌、看电影等不良作风问题，主动到县作风办上交了检讨书。5个单位向县作风办上交了问题整改材料，并对10名违纪工作人员分别作出了写检讨书、罚款、诫勉谈话、通报批评、取消年终评先评优资格等处理决定。
       7月以来，该县出重拳整治干部作风，采取明查、暗访、巡查、回访等形式，坚持“三必查”（即重点要害部门必查、服务窗口单位必查、群众有反映的单位必查），强化“三举措”。一是重点抽查。县委书记亲自带队，选择到部分乡镇，突击督查基层干部作风。二是分片督查。围绕贯彻县委十届七次全会精神，由县委常委带队分片督查。三是随机巡查。县作风办派出专人，不定期对机关作风进行巡查。到目前为止，该县已对110多个单位开展专项督查20余次，对其中存在散、懒、玩、浮等问题的16个单位30名工作人员，及时作出严肃处理，追责到位，并在县电视台曝光。同时，从建立作风建设长效机制着手，出台了《关于进一步优化经济发展环境的决定》、《关于股（所）级干部交流调整的实施意见》等制度。
       通过集中整治，该县干部作风进一步转变，机关效能和办事效率得到提高，经济发展环境进一步优化。1～8月，共完成财政收入2.49亿元，同比增长11.6 %。招商引资新签项目19个，合同资金16亿元。