麻阳县纪检监察机关按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标要求，紧紧围绕党风廉政建设和反腐倡廉中心工作，不断加强纪检监察干部队伍建设，取得新的进展。
         一是抓班子作表率。围绕民主集中制，坚持常委议事制度，重大事项决策、重要工作安排、重要干部任免、大额度资金的使用等“三重一大”提交纪委常委会集体讨论决定。实行纪委常委班子成员联乡镇、联村、联企业、联党代表、联农村贫困户、联企业贫困职工制度，每位常委到联系点主讲一次党课、定期到联系点指导工作、半年到联系点进行一次检查督导、年底带队对联系点进行一次检查考核，帮助所联乡镇和县直部门全年推出一至两项反腐倡廉特色工作。
        二是抓作风树形象。采取召开座谈会、发放征求意见卡，到有关单位走访，开展问卷调查等形式，了解群众对纪检监察工作的意见和建议。建立和完善了常委议事规则、办案纪律、信访接待、车辆使用、保密发文、奖惩考核等18项机关内部管理制度，做到管人、管财、管物、管事都有章可循。同时，深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题实践活动，树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象。
        三是抓教育强素质。建立健全述学、评学、考学机制，开办纪检夜校，做到理论学习人人有文章、业务学习人人有专题、技能学习人人有特长，努力打造学习型机关。通过聘请专家讲座、召开理论务虚会、典型案例剖析会、经验交流会和乡镇纪委书记、单位纪检组长跟班培训等渠道，组织纪检监察干部学习理论和业务。全县纪检监察干部的职业道德、业务素质和工作能力得到进一步提高。
        四是抓组织健机构。按照党的组织建设到哪一级，纪检网络就延伸到哪一级的要求，在全县在23个乡镇机关分别增设了监察专干，所有乡镇都聘任了3-5名党风监督员， 324个村（社区）设立了村级纪检员，形成了完善的纪检监察组织网络。