新年新岁，万象更新。俗话说：“一年之计在于春。”为将全县干部作风建设引向深入，东安县在总结完善去年开展“三加强三整顿三提高”活动的基础上，今年立足抓早、抓好、抓落实，年初即举办全县领导干部作风建设培训班，近300名领导干部参加了培训班学习和讨论，继续深入推进“三加强三整顿三提高”活动，全面推行 “五抓”基层工作法，掀起了全县干部作风建设的新高潮，带动了各项事业的腾飞，促进了全县经济社会又好又快地发展。
        近几年来，东安县委、县政府高度重视干部作风建设，按照中央、省、市一系列要求和部署，在全县开展了各种形式的干部作风建设主题教育活动。特别是2007年以来，该县县委、县政府连续三年认真开展了“三加强三整顿三提高”活动，大力推行“具体抓，抓具体，抓住不放，一抓到底，抓出成效”基层工作法，成立了“三加强三整顿三提高”活动和推行基层工作法领导小组，由县委书记唐能武亲自任组长，抽调28名经验丰富、综合素质高的党员干部到办公室工作，切实加强对作风建设的组织领导。县委建立了严格的领导责任追究制，年初与各单位签订了责任状，年终开展了群众评议和专项考核，对搞得好的单位进行表彰，对搞得不好的单位进行通报批评。三年来，全县共表彰了62个作风建设先进单位，205个先进个人，评选出了30名“践行基层工作法标兵”和10名“十佳公仆”。县纪委还加强纪律规定，强化督促检查，严格责任追究，相继出台了《抗冰救灾工作纪律规定》、《关于进一步做好迎“奥运”“国庆”期间维护社会稳定工作纪律规定》、《关于加强国庆、中秋期间党风廉政建设、严格自律的通知》等，对抗冰救灾补损、信访维稳、安全生产等工作进行纪律约束，抽调专人对全县抗冰救灾补损、信访维稳、安全生产、计划生育和新农村建设等工作进行专项督查，对有关违纪违规行为进行通报，先后对在推行基层工作法中29名机关工作人员行政不作为、慢作为和乱作为进行了责任追究。同时，注重通过对领导干部的理论培训和举办动员会、现场会、经验交流会等方式，确保基层工作法落到实处。2007年以来，全县共举办干部作风建设读书班3期、推行基层工作法培训班4期、干部作风建设提高班2期、在川岩乡、大庙口镇等先后召开全县改进干部作风暨推行基层工作法现场会5次，川岩乡、芦洪市镇、县规划建设局、县林业局等乡镇和县直25个单位在会上作了典型发言，介绍了本单位推行基层工作法好的经验和做法。通过典型引路，使推行基层工作法成为干部干事创业的重要工作方法，促进了干部作风的转变。抗冰救灾和“2000干部下基层”期间，该县组织了近5000名干部深入全县千家万户，与县里开展的各项富民强县活动相结合，帮助安置灾民、恢复生产、排忧解难促发展，解决群众生产生活中的实际困难和问题近1万个，促进了干部为民办实事。去年以来，该县先后开展了“深入学习实践科学发展观活动，“四为民”活动，“勤政廉政、爱岗敬业、争当‘构建和谐东安、推进富民强县’带头人”活动，共产党员“亮身份、树形象”活动、评选践行“基层工作法”标兵和“十佳公仆”活动等，强力推动全县56项重点工作和65个重点财源建设项目的组织实施，实现了全县经济社会又好又快地发展。《湖南日报》、《永州日报》相继在头版头条对该县开展的“三加强三整顿三提高”活动和推行基层工作法作了专题报道；湖南省纪委、《湖南日报》先后四次从不同层面推介了该县干部作风建设的先进经验，并向中纪委、监察部予以重点推荐；《人民网》、《中共共产党新闻网》、《新华网》等大力宣传和推介了该县干部作风建设好的做法。（ 蒋东新）