“在政商交往中，‘亲’‘清’如何做好平衡？”“如何更好地履行一岗双责？”……上任履职不久后，长沙市芙蓉区城建投党组成员、副经理的陈晨就来到了芙蓉区纪委常委黄斌的办公室，面对“清廉导师”，她心里有很多疑惑需要解答。

黄斌递给陈晨一些学习资料，并结合有关案例，对陈晨的疑问逐一进行了解答。陈晨和黄斌的这次互动，缘于芙蓉区建立的清廉导师结对机制。

该机制是芙蓉区打造“做一粒好种子”年轻干部教育品牌的系列举措之一，由区纪委监委班子成员担任新提拔干部“清廉导师”，实行“一对多”结对，常态化开展政治理论宣讲和纪律教育，定期开展谈心谈话，把廉政教育做在平常、抓在经常、管在日常，防止“成长起步期”变成“贪腐危险期”。

此外，在“做一粒好种子”年轻干部教育品牌建设中，谈心谈话活动也是其中重要的一环。该区根据不同群体分层分类“因材施教”，对新任领导岗位的年轻干部由区纪委书记面对面开展任前谈话，并“量身定制”了特色观展、集体谈话、赠送书籍、现场结对等“清廉套餐”。

到骄杨公园接受红色廉政教育，去隆平水稻博物馆现场感受一粒种子的力量，走进省图书馆观看“千年廉脉——湖湘典籍里的清廉廉韵展”……针对年轻干部特点，芙蓉区纪委监委深度挖掘本土文化中的“廉洁因子”，多维度为全区年轻干部注入廉洁“养分”。2023年以来，已开展任前廉政主题活动3场次，在60名新任干部心中种下了廉洁的种子。

除了新任职年轻领导干部，“做一粒好种子”品牌还借助“芙蓉夜话”等平台辐射到了全区不同群体的年轻干部。

2023年年末，岳麓山实验室项目工地会议室内气氛热烈而活跃，一场以“做一粒好种子”为主题的芙蓉夜话清廉篇正在此举行，来自湖南省农业科学院、湖南农业大学等高校院所的专家学者和芙蓉区的年轻干部代表们充分交流意见看法，畅所欲言。

芙蓉区纪委监委主要负责人表示，“我们将进一步擦亮‘做一粒好种子’品牌，不断夯实‘清’的思想根基、形成‘廉’的品牌效应、彰显‘青’的群体特色，帮助青年干部‘扣好廉洁从政的第一粒扣子’。”（芙蓉区纪委监委）