前不久，浏阳市委第九轮巡察收官撤点。据悉，本轮巡察自去年10月启动以来，市委巡察办向市纪委监委边巡边移问题线索5条。截至巡察撤点前，移交的问题线索已全部办结，有效增强了巡察工作的权威性和震慑力。

充分沟通，紧盯“重点岗位”

“近年来，反映某单位副科级二级机构“一把手”的问题比较多，建议你们在开展巡察时重点关注。”2023年9月，市委第九轮巡察进驻前，市纪委监委相关纪检监察室向市委巡察组提出建议。

本轮巡察进驻前，浏阳市委巡察办协调市纪委监委相关室和派驻纪检监察组采取巡前通报会、点对点沟通等方式，向各巡察组介绍被巡察单位案件查办、信访举报、日常监督等情况，让巡察组提前梳理出需要深入了解的重点人、重点事，增强巡察工作的预见性和主动性。

市委巡察组进驻后，通过个别谈话、走访调查等方式，带着问题巡、盯着问题查，发现该“一把手”严重违纪违法的问题线索，报市委巡察工作领导小组同意，巡察组采取边巡边移方式及时移交给市纪委监委。2023年12月该单位“一把手”被给予留党察看一年、政务撤职处分。

无缝对接，锁定“关键证据”

2023年11月17日，浏阳市纪委监委开展“两带头五整治”纠风防腐专项检查行动，专项检查组发现某市直单位3名干部职工在公共场所打麻将，随即将情况通报给正在该市直单位开展巡察的市委巡察组。巡察组迅速对该单位干部职工工作地点和轮休情况进行核实，锁定其中2人上班时间脱岗。

“这次专项检查行动能够迅速固定该市直单位2名干部上班时间脱岗的关键证据，得益于巡察组的及时介入。”市纪委监委党风政风室负责人表示。

通过纪巡联动，该问题线索仅用3个工作日就办结，2人被给予党纪处分，另有5人被追责，受到相应的组织处理，形成了强有力的震慑效应和警示效果。

协同作战，实现“立竿见影”

“我们单位有位科长工作不在状态，喜欢购买体育彩票，经常到处借钱，好像还收取了新入职人员的档案保管费……”2023年10月，市委巡察组刚进驻某市直单位，就收到了有关情况反映。

巡察组深入了解，发现该单位政工人事科科长违规收取档案保管费、向多名服务对象借款等问题，经与派驻纪检监察组多次面对面会商研判后，决定对该问题线索进行移送。市纪委监委相关纪检监察室和派驻纪检监察组立即启动初核程序。该单位政工人事科科长被免职调离，并受到党内严重警告处分。

“纪检监察机关及时介入巡察，会商研判发现的问题线索，能更好地打出一套惩治违纪违法问题的‘组合拳’。”市纪委监委案件监督管理室负责人表示。

“十三届市委巡察工作开展以来，我们坚持问题线索边巡边移、快查快办，让党员干部真切感受到巡察监督的强力震慑。接下来，我们将认真贯彻新修订的《中国共产党巡视工作条例》，进一步完善相关机制，扩大纪巡联动的震慑效应。”浏阳市委巡察工作领导小组组长姚喜琳表示。（浏阳市委巡察办）