“之前心情很复杂，知道自己违反了纪律，肯定会受到处分，没想到组织对我进行了容错免责，这既是监督提醒，更是一种鞭策鼓励……”近日，接到宁远县纪委监委予以容错免责的通知后，该县湾井镇工会主席谭某表示，将吸取教训，放下包袱，以更大的热情投入到工作中去。

去年5月，宁远县纪委监委在开展日常监督时，发现湾井镇工会有超范围走访部分慰问对象的问题。经县纪委监委调查，在2021年8月至2023年1月期间，湾井镇工会对全镇个别因病住院的干部职工家属发放了400元至600元不等的慰问款，超范围发放走访慰问款17600元，工会主席谭某对此负有直接责任。

“考虑到谭际慧本意是关爱帮扶困难干部职工，后续调查中也没发现他挪用侵吞工会经费、以权谋私等问题，对相关问题及时整改，未造成重大损失或不良影响，适用容错免责有关条款。”在宁远县纪委监委监督执纪执法专题会议上，大家一致认为，谭某符合容错纠错情形，决定对他予以容错免责。

近年来，宁远县出台了《宁远县党政干部容错纠错实施办法》，建立健全教育引导、澄清保护、容错免责“三项机制”，制定了在推动发展、改革创新、维护稳定过程中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但不违反法律规定和政策规定，勤勉尽责、未谋取私利等“十五条”容错条款，为敢闯者担当、为敢破者负责、为干事者撑腰提供制度支撑和操作规范。

受到容错免责的，还有该县教师进修学校原校长蒋某等3人。蒋某等3人对宁远电大办学模式进行改革过程中出现失误，经县纪委监委调查后认为属改革失误而非明知故犯，相关责任人也无谋私行为。不久后，宁远县纪委监委下发通报，旗帜鲜明的为他们3人正名。去年以来，通过当面与书面相结合的方式，全县共对5名干部容错免责，对200多名受处分干部开展回访教育。

“我们将持续做实容错纠错、惩治诬告陷害、澄清正名、教育回访等工作，让监督执纪执法既有力度又有温度，为推动宁远高质量发展提供坚强纪律保障。”宁远县纪委监委相关负责人表示。  （宁远县纪委监委 单明海  邹方明）