从3月26日我省召开的省直单位加强惩治和预防腐败体系工作推进会获悉，为加快推进惩治和预防腐败体系建设，切实落实好牵头和协办工作任务，省纪委明确要求建立健全牵头和协办单位整体联动的工作机制。

        在工作责任的落实上，对牵头单位要求各牵头单位按照党风廉政建设责任制的工作规定，切实负起牵头责任，自觉将惩防体系牵头任务列入本部门工作目标，切实做到“三个必须”，即：必须结合各自承担工作任务，明确本单位责任领导、责任部门和责任人；必须从自己的管辖范围、工作性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划，拟定工作步骤，落实工作措施；必须与各协办单位建立联席会制度，及时总结、通报、研究有关工作，协调解决工作中遇到的问题。对协办单位，要求各协办单位真正履行职责，切实做到“两个确保”，即：明确协办任务的责任领导、责任部门和责任人员，确保责任主体工作到位；结合自己的管辖范围、业务特点，确保协办任务按时保质完成。
        在工作任务的落实上，要求牵头单位和协办单位做到“五个到位”，即：履行责任到位看质量、工作落实到位看内容、具体指导到位看思路、监督管理到位看效果、层级追究到位看机制，着力推动惩防体系各项牵头工作的顺利开展。省纪委按照《中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法（试行）》的要求，加强对工作落实情况的监督检查。对那些责任不落实，措施不得力，不抓不管，敷衍应付，以致造成工作落空、出了问题的，要严肃追究有关领导的责任。
       在制度建设的落实上，要求省直牵头单位要从部门、行业实际出发，着力推进以制约和监督权力运行为核心的制度建设，采取有效措施积极预防腐败。坚持改革创新，着力加强反腐倡廉制度建设，要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，在全社会形成广泛学习制度、自觉执行制度、有效监督制度的良好氛围。加强程序制度建设，建立健全决策程序、执行程序和监督程序，公开行政程序，接受各方面监督。认真落实政务公开、办事公开制度，认真执行省委关于党政正职“三不一末位”的规定，防止权力滥用。注重运用现代科技手段加强内控管理，积极推进电子政务和电子监察，不断提高机关效能建设水平。坚持对各自的工作实践不断进行系统总结，把既有经验做法上升为制度规定、固化为工作机制；加强理论研究和探索，不断研究新情况、解决新问题，总结反腐倡廉的特点和规律，以创新的思路、举措和方法，提升工作水平，从而实现科学有效地预防腐败的目标。