我省着力构建整体推进惩防体系建设工作机制
从3月26日我省召开的省直单位加强惩治和预防腐败体系工作推进会获悉,为加快推进惩治和预防腐败体系建设,切实落实好牵头和协办工作任务,省纪委明确要求建立健全牵头和协办单位整体联动的工作机制。
在工作责任的落实上,对牵头单位要求各牵头单位按照党风廉政建设责任制的工作规定,切实负起牵头责任,自觉将惩防体系牵头任务列入本部门工作目标,切实做到“三个必须”,即:必须结合各自承担工作任务,明确本单位责任领导、责任部门和责任人;必须从自己的管辖范围、工作性质、业务特点出发,有针对性地制定工作计划,拟定工作步骤,落实工作措施;必须与各协办单位建立联席会制度,及时总结、通报、研究有关工作,协调解决工作中遇到的问题。对协办单位,要求各协办单位真正履行职责,切实做到“两个确保”,即:明确协办任务的责任领导、责任部门和责任人员,确保责任主体工作到位;结合自己的管辖范围、业务特点,确保协办任务按时保质完成。
在工作任务的落实上,要求牵头单位和协办单位做到“五个到位”,即:履行责任到位看质量、工作落实到位看内容、具体指导到位看思路、监督管理到位看效果、层级追究到位看机制,着力推动惩防体系各项牵头工作的顺利开展。省纪委按照《中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法(试行)》的要求,加强对工作落实情况的监督检查。对那些责任不落实,措施不得力,不抓不管,敷衍应付,以致造成工作落空、出了问题的,要严肃追究有关领导的责任。
在制度建设的落实上,要求省直牵头单位要从部门、行业实际出发,着力推进以制约和监督权力运行为核心的制度建设,采取有效措施积极预防腐败。坚持改革创新,着力加强反腐倡廉制度建设,要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,加强整体规划,抓紧重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,在全社会形成广泛学习制度、自觉执行制度、有效监督制度的良好氛围。加强程序制度建设,建立健全决策程序、执行程序和监督程序,公开行政程序,接受各方面监督。认真落实政务公开、办事公开制度,认真执行省委关于党政正职“三不一末位”的规定,防止权力滥用。注重运用现代科技手段加强内控管理,积极推进电子政务和电子监察,不断提高机关效能建设水平。坚持对各自的工作实践不断进行系统总结,把既有经验做法上升为制度规定、固化为工作机制;加强理论研究和探索,不断研究新情况、解决新问题,总结反腐倡廉的特点和规律,以创新的思路、举措和方法,提升工作水平,从而实现科学有效地预防腐败的目标。
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