深秋时节，在宁远县保安镇许家村鳜鱼养殖基地，48个养殖鱼池一字排开。鱼池内，成群的鳜鱼欢快地游弋，十几个村民正在养殖基地忙活，有说有笑。

“这批鱼刚刚引进过来，一次不能投放食物太多，太多了容易导致水质变差和水中缺氧，要定点、定时、定量。”村党支部书记许明辉一边嘱咐村民们按量投放饲料，一边感慨地说：“自从两年前投产养殖鳜鱼以来，因为迎接各种考评检查活动，没有过多的精力去发展养殖，导致集体增收慢。今年，在基层减负后，我们几名村干部把主要精力都用在发展鳜鱼养殖上。如今，一年两批次能产淡水鱼20余万斤，带动村集体经济年均增收48万元。”

今年以来，宁远县把为基层减负摆在突出位置来抓，以“钉钉子精神”整治形式主义，狠抓工作落实，在前期调研摸排的基础上，对督查考核中存在的层层加码、检查考核过多过频、以台账论实绩等形式主义、官僚主义问题开出了“药方”，出台了《宁远县规范基层权责减轻基层负担暂行办法》，明确了减少督查考核等16条整治措施。

推动减负千万条，落实到位第一条。该县纪委监委领导班子成员主动扛起监督责任，通过不发通知、不打招呼、直奔现场的方式下沉到联系单位和重点部门展开督导，积极查找整治督查检查考核过多过频、过度留痕问题，实行动态管理，查出问题逐个销号，让检查考核劲吹“务实之风”。同时，对擅自开展的督查检查考核，尤其是形式主义的考核、不合实际的督查和寻找“存在感”的检查，坚决予以纠正、通报，情节严重的予以追责、问责。截至目前，全县督检考事项从21项减少到19项、同比下降9.5%，乡镇考核指标从87项删减至66项、优化率达30%。

考核减下去，干劲才能提上来。全县2000多名基层干部深入村组户解民忧，推行“进百家门、访百家情、听百家言、排百家难”，常态化开展联系服务群众工作，解决群众反映问题9121个，为群众代办各类事项4810件。（宁远县纪委监委  单明海）