“针对节后企业用工和群众就业需求，我们瞄准在外务工群体返乡过年的时间集中开展10场‘春风行动’招聘活动，不仅在园区和商场开展巡回招聘会，还同步线上直播带岗……”连日来，永州市冷水滩区潇湘人力资源产业园人群熙攘，不少市民搭乘免费专线前往园区对意向企业实地参观，区人社局有关负责同志向现场督查的纪检监察干部介绍道。

曾在深圳务工的李先生，过完春节后一直在外出就业还是留驻家乡踌躇。冷水滩区开展的一系列招聘行动就像春风拂面，让他找到了合适的工作岗位，坚定了在家乡发展的信心。

连日来，为做好企业用工招工服务，冷水滩区开启“春风行动”系列招聘，区人社部门与各乡镇街道协同发力，畅通与辖区用工单位的信息渠道，做好用工摸底、送岗下乡、宣传发动等工作。通过汇总用工信息组织线上招聘、深入乡镇集市宣传招工政策、开通“定制公交”免费接送求职者到企参观等多项服务，为求职者与企业搭建沟通桥梁，让群众更便捷地了解企业最新用工信息和优惠政策，变“返乡季”为“就业季”。

让返乡劳动力“留下来”，打好“乡情牌”的同时，也要为他们创造一个健康可靠的就业环境。该区纪委监委立足监督的再监督，服务中心大局，坚持把“稳就业、保就业”作为监督重心，深入行业主管部门和乡镇（街道），重点从岗位设置、日常管理、补贴发放等方面对稳岗就业政策落实情况进行监督检查，督促主管部门履职尽责，以精准监督护航群众就业“大民生”。

“下一步，我们将坚持靠前监督、精准监督，督促相关职能部门履职尽责，严肃纠治稳岗就业中的不作为、慢作为、乱作为等问题，切实让惠企惠民政策落地落实。”该区纪委监委相关负责人表示。（冷水滩区纪委监委 陈雨航）