“作为一名纪检新兵，第一次参与留置案件办理，学到了专业知识技能，积累了经验、增强了底气，也让我对未来工作充满了信心。”从基层调入县纪委监委机关工作了一段时间的龚莛，深有感触地说。

　　近年来，麻阳苗族自治县纪委监委为提升审查调查工作质效，探索实施“全员办案”机制，从四个方面发力。

　　全系统整合力量。该县纪委监委依托现有“委领导+派驻机构+乡镇纪委+纪检监察室+综合室”片区协作机制，全面梳理全县纪检监察干部工作经历、专业特长和岗位意向，摸清“家底”。在此基础上，把委机关9个综合室与纪检监察室结对子，如此一线监督执纪执法人员占比70%以上。通过“人人要办案”，实现“个个会办案”的转变。 

　　全方位锤炼本领。深化片区联合办案机制，实行“老将带新兵、骨干带弱手”的结对帮扶模式，通过案件复盘、情景模拟、“说案”推演等形式，提升新手专业技能。同时进行“以案代训”，在案中教、案中学，加强对新手的指导，着力解决县纪委监委办案人员少、不会办案等问题。2024年来，共有9名新入职干部参与留置案件办理，委机关办案人员比例上升至71.1%。

　　全链条参与审理。该县纪委监委通过“全员审理”模式，由案件审理室牵头组建轮班审理小组，按照“固定+动态”管理模式，通过交叉互评、抽查点评、统筹联评，组织干部深度参与案件质量评查。同步建立“一月一提示”机制，每月梳理总结案件评查发现的共性和典型问题，制发提示单，通过打造业务指导“小贴士”，促进干部熟练掌握规范办案的各项要求，切实提高规范办案意识。

　　全过程体味质效。为了让办案新手明了“质效”追求的途径，该县纪委监委为他们上好“第一堂课”，即让他们体味“领导主办”工作机制的要义——班子成员全过程参与案件查办，推动案件快速突破。同时，让其明了考核的重要性，确保办案时效和质量，使办理的每一起案做到证据充分、事实清楚、定性准确，质量过关、程序规范。

　　“我们将在‘全员办案’取得初步成效的基础上，着力打造一支全员可战、随时能战的干部队伍，为推进纪检监察工作‘三化’建设注入不竭动力。”麻阳纪委监委主要负责人表示。　(田定春)