“驻点监督检查怎么看怎么做”“谈话节奏如何把控？”……近日，一场围绕纪检监察系统干部业务能力素养提升的“啄木鸟”课堂开讲，湘潭市岳塘区纪委监委邀请业务能手授课，为纪检监察干部释疑解惑。

 锻造纪检监察铁军，提升能力是关键。近年来，岳塘区纪委监委创新培训理念思路、方式方法，以“突出监督执纪执法工作，增强精准监督本领、精细核查能力”为重点，活用视频培训等线上平台，巧用专题培训、业务培训等线下课程，开展“啄木鸟”课堂，推动纪检监察干部政治素质和业务能力双提升。

 聚焦新人较多、业务生疏的现状，岳塘区纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，紧扣日常监督和办案技巧等，围绕新形势下纪检监察业务知识和当前工作亟需解决的业务难题，通过“啄木鸟”课堂，将业务培训覆盖到全体纪检监察干部，破解“本领恐慌”。

 “过去面对案件时常感到无从下手，不敢去实践，但这次培训都是干货，让我逐步掌握了精准发现‘病灶’、深挖问题根源的本领，迫不及待想在实践中检验这些新学的技能了。”在参加了“啄木鸟”课堂培训后，岳塘区纪委监委一名纪检监察新兵说。

 与此同时，岳塘区纪委监委还不断提升干部教育培训的广度，将镇街纪（工）委全体干部，村社纪检委员等纳入培训范围，拓宽培训渠道，帮助干部查找知识弱项、能力短板和实战盲区，不断提高学习培训的针对性和实效性。

 “驻点监督就像啄木鸟捉虫，既要有透视树干的眼力，又要掌握精准下凿的巧劲。”参训的一街道纪检干部说，专题培训主题鲜明，既有理论高度又有实践深度，结合大家工作实际和业务需求，还设置了谈话工作专题辅导，是一次不折不扣的“订单式”培训，让他们受益匪浅。下一步，岳塘区纪委监委将以“啄木鸟”课堂等为培训载体，把补短板与提素质结合起来，统筹谋划、一体推进，不断提升干部能力素质，着力锻造一支高素质专业化的纪检监察干部队伍，为纪检监察事业发展注入新动力。（岳塘区纪委监委 杨莉莎 李琼瑛 ）