“这次培训犹如一场‘及时雨’，特别是关于审查调查实务和职务犯罪案件证据审查等专业课程，满满的干货让我对审查调查工作有了全新理解。”近日，汝城县纪委监委邀请专家学者和业务骨干围绕审查调查实务、职务犯罪案的证据审查、如何提升派驻监督质效等专题授课，为140余名纪检监察干部充电赋能。

 今年以来，为推进全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设，汝城县纪委监委按照“干什么就学什么、缺什么就补什么”的原则，以纪法教育培训为核心，采取全员培训+重点补短、理论课程+业务测试、警示教育+典型引导相结合的模式，从培训测试、实战练兵、严格管理三个维度精准施策，全力锻造高素质专业化干部队伍。

 实践是最好的“练兵场”。该县纪委监委用好实践锻炼这一生动课堂，通过选派干部积极参与上级专案办理、信访接访和巡察一线，让新兵在复杂案件查办、群众矛盾化解等实战中积累经验、锤炼本领。同时，积极搭建经验交流分享平台，持续开展“师徒结对”、重点案件定期研讨复盘、办案工作经验交流分享等活动，让每名参加上级专项培训、专案办理的年轻干部分享学习所获，交流心得体会。

 在日常监督管理上，该县纪委监委始终坚持“打铁必须自身硬”的理念，紧紧抓住“八小时外”监督，通过访、谈、察、听、提，摸清干部生活圈、朋友圈情况，掌握“八小时外”现实表现，对发现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话、提醒纠正，实现干部日常监督全覆盖。定期开展廉政家访，引导家属当好监督员、做好“廉内助”，凝聚组织监督和家庭监督合力，筑牢“单位+家庭”双防线。

 此外，汝城县纪委监委坚持刀刃向内，对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，把最严格的约束和监督落到实处，坚决整治“灯下黑”。2024年以来，该县共处置纪检监察干部违纪违法线索5件，给予党纪政务处分3人。“下一步，我们将持续抓实干部队伍建设，以强有力的思想淬炼、实践锻炼和专业训练，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”汝城县纪委监委相关负责人表示。（汝城县纪委监委 朱文迪 李密）