“这段时间，园区的工作人员陪我们走遍了10多个乡镇的130多个村委会，和300多个村民达成了就业意向，生产线马上就能全速运转了！”近日，位于祁东高新区的中亚光电负责人为园区的招工服务点赞。

 不久前，祁东县纪委监委在对企走访过程中，发现祁东高新技术产业开发区部分企业存在用工难问题，随后将该问题反馈至县人社部门。县人社部门联合祁东高新技术产业开发区，在原有的定期开展线下招聘会基础上，创新“直播带岗+乡镇巡招”模式，将岗位信息直接推送到村民手机上、家门口，精准破解用工信息不对称难题，为企业和就业者牵线搭桥，今年以来已帮助企业招工876人。

 针对监督中发现的证件办理、施工用电、材料运输等问题，该县纪委监委督促相关部门成立“帮代办”专班，构建进门有引导、办事有辅导、全程有代办、结果有人送的服务闭环，让企业告别多头跑、重复跑；同时派专人担任重点项目“项目专员”，不断跟进项目进程，实时破解施工难题。

 “‘帮带办’专班的工作人员主动上门收材料、送证件，省去了我们园区县城两头跑！”面对前来回访问效的纪检监察干部，湖南日虹科技有限公司负责人拿着刚收到的建设工程规划核实与用地验收合格证，对政务服务新体验赞不绝口。

 “服务好不好，市场主体的获得感是金标准。”为检验服务成色，巩固措施成效，该县纪委监委推动建立营商环境监督测评机制，通过季度回访、满意度测评、第三方评估等方式形成监督闭环，切实将优化营商环境相关措施落到实处。今年以来，“帮代办”专班已为12家企业代办事项19项，“项目专员”制度推动18个重点项目实现“进度条”刷新。

 在提升服务温度的同时，该县纪委监委着力守护企业“宁静生产”，联动祁东高新区纪工委走访园区52家企业，深入了解是否存在干扰企业正常生产的执法行为，并要求高新区全体职工开展自查自纠，切实规范对入园企业实施的行政执法行为，同步落实入园执法检查机制“九条”硬规定，将跨部门联合执法清单化，检查频次同比下降30%。

 优化营商环境是永恒命题。该县纪委监委主要负责人表示，将持续打造“发现问题-督促整改-测评问效”的监督闭环，加大在工程建设、政策兑现等关键领域的监督检查力度，督促职能部门既勤跑腿送服务，又少打扰护发展。（祁东县纪委监委 徐诗淼）