“监检法同堂培训有效破解了案件移送、证据认定等实务难题，为我们办理职务犯罪案件厘清了思路。”近日，在衡南县纪检监察系统“砺剑工程”培训班上，参训学员纷纷点赞这一创新模式。为期3天的封闭培训集结监检法业务骨干，设置10门核心课程、组织1场专题研讨，220余名干部在“理论授课+案例解析+模拟实训”中提升履职能力。

　　今年以来，衡南县纪委监委聚焦规范化法治化正规化建设目标，实施“砺剑工程”三年行动，围绕政治铸魂、组织强基、专业赋能、作风淬炼，推出政治业务学习等15项举措。通过“班子成员+室组地”联动机制，分业务骨干、青年干部、乡镇纪检等3类群体定制培训方案，构建“集中教学+片区研讨+跟案实训”培养体系，实现县乡两级全员轮训。

　　针对青年干部，创新“双导师”模式，组建19人青年理论学习小组，通过“每月一讲”集中研学、“一案一策”带教快速成长。建立“跟班学习+项目攻坚”培养机制，累计选派32人次参与省市重大案件办理，青年干部在重点工作中崭露头角。

　　“我们将持续完善‘选育管用’全链条机制，推动干部能力整体提升，保障新时代新征程纪检监察工作高质量发展。”衡南县纪委监委主要负责人表示。（肖 波）