“您爱人从事审查调查工作，希望您能多给他一些理解和包容，同时也要当好‘监督员’，发现问题尽早提醒……”近日，永顺县纪委监委集中开展廉政家访活动，架起“单位+家庭”沟通“连心桥”。

 为进一步加强纪检监察干部队伍建设，永顺县纪委监委把对干部的教育管理监督从单位延伸到家庭，重点对新提任、40周岁以下、审查调查及巡察一线工作的3类纪检监察干部开展家访，切实做好纪检监察干部思想引导和关心关爱工作。

 开展家访前，家访人员结合受访干部的具体情况进行综合研判，有针对性地确定家访方式和家访内容。家访中，突出“三看三问”，通过看家庭环境、问生活情况，看家庭关系、问思想情况，看家教家风、问廉洁情况，全方位了解纪检监察干部家庭关系、品行习惯以及家庭困难等，及时掌握干部“八小时以外”思想生活动态，为干部精准“画像”。

 为确保家访工作见实见效，永顺县纪委监委认真做好“后半篇文章”，对家访中发现的问题及收集到的意见建议，研究制定切实可行的措施办法，做到监督常在、关心常在。

 近年来，永顺县纪委监委通过开展清风课堂、拍摄警示教育片、组织参观廉洁文化示范基地等多种形式，持续巩固优良作风；同时，严查快处纪检监察干部相关问题线索，坚决防治“灯下黑”。（田雨川）