聚焦“关键少数”

桑植对领导干部做实做细监督

　　“这次谈话真是一场及时雨，让我深刻认识到履行管党治党第一责任人责任还存在不足之处……”日前，桑植县某县直单位 “一把手”在谈心谈话后感慨道。

　　开展谈心谈话是桑植县纪委监委加强对“关键少数”监督的重要举措。近年来，桑植县纪委监委聚焦“一把手”和领导班子这个“关键少数”，从日常监督、案件查办、警示教育等方面入手，督促其认真履行管党治党政治责任，推动“关键少数”带头严于律己、严负其责、严管所辖，全力营造风清气正的良好政治生态。

　　着眼于前移监督关口，该县纪委监委通过制发政治监督预警函、约谈提醒、提出监察建议、列席民主生活会等方式，加强对“关键少数”的监督，传导责任压力、及时“红脸出汗”。同时将“关键少数”监督专项整治工作明确纳入年度全面从严治党主体责任清单、季度党风政风监督清单，通过清单引领，推动责任层层传导、任务逐项落实，实现闭环管理，让“关键少数”时刻感受到责任在肩、监督在线。

　　办案是最有效的监督。该县纪委监委紧盯教育、医疗、乡村振兴、工程建设等重点行业和领域，采取“室组地”联动、提级直办等方式，快查快处相关问题线索，严肃查办一批领导干部谋私贪腐典型案件。今年以来，共立案查处县管干部43人。

　　坚持用身边事教育身边人，做深做实查办案件“后半篇文章”。该县纪委监委针对各级“一把手”和领导班子成员等重点对象，积极探索分类开展警示教育方法。通过拍摄警示教育片、召开警示教育会、参观警示教育基地、旁听庭审、印发《典型案例剖析材料》等方式，将“身边人”的案例转化为廉政教育的必修课，告诫全县领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　同时，常态化开展“家风助廉”活动，通过组织“关键少数”家属分享家风故事、发放家风助廉倡议书、签订家庭助廉承诺书、参观红廉家风馆等方式，教育引导领导干部及家属把家风建设摆在重要位置，以优良家风涵养清朗党风政风。

　　“管住‘关键少数’才能带好‘绝大多数’。我们将持续在推动‘关键少数’监督上下功夫，打好监督‘组合拳’，以有力有效监督，督促各责任主体知责、担责、履责、尽责。”该县纪委监委有关负责人表示。（王琪）