“这次谈话既是勉励，也是警示，希望大家在新的岗位要把纪律和规矩挺在前面，带头抓好分管领域的党风廉政建设。”近日，湘阴县纪委监委对该县22名新任干部进行任前集中廉政谈话。

2025年以来，湘阴县纪委监委围绕加强党员干部任前廉政教育，打造新任干部任前“廉洁套餐”。该县纪委监委坚持“凡提必谈、凡提必考”原则，通过系统梳理权力运行、制度机制、外部环境等廉政风险点，制定廉政风险清单手册，并结合开展廉政测试、参观廉政教育，形成“谈话+测试+警示+清单”四位一体的任前“廉政套餐”，为新任干部拧紧纪律发条、筑牢廉政堤坝。

在廉政谈话会之前，该县纪委监委还组织该批新任干部参加任前廉政考试，考试内容涉及党政条例、法律法规等内容，旨在检验其对党风廉政建设和反腐败工作相关知识的掌握程度，实现以考促学、以考促廉，组织新任干部集中参观廉政警示教育基地，通过剖析典型案例接受警示教育，进一步强化干部的廉洁自律意识。

“下一步，我们将持续丰富‘廉政套餐’形式，加强对新任职干部的廉洁教育和管理，把廉洁教育融入干部成长全过程，督促党员干部扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”。湘阴县纪委监委主要负责人表示。(湘阴县纪委监委 郑钦文）