“受处分后思想上扭转不过来，联合回访组的同志与我谈话谈心，给了我很大的鼓励。”近日，永顺县颗砂乡干部向某在接受联合回访教育时深有感触。向某曾因受到记过处分，一度背着思想包袱。

联合回访人员了解向某思想、工作、生活等方面的情况，发现向某受到处分后，在组织的思想教育下，逐渐解开了自己的心结，并参与推动当地特色农产品入选国家新品种名录，有效促进了该产品从规模化养殖到生产、加工、流通的全产业链形成，以扎实的工作作风赢得组织和群众认可。根据联合回访相关规定，联合回访组认为向某积极悔错改错、表现突出、干部群众认可度高，回访教育后被评定为“A类”（优秀）。

近年来，永顺县纪委监委将联合回访教育作为深化全面从严治党、加强干部队伍建设的重要举措，与组织、人社部门组建联合回访教育工作小组，其中，纪检监察干部重点了解处分执行情况，受处分人思想心理状态、工作生活情况、改错情况及现实表现，做好纪法解释和警示教育；组织、人社部门干部重点了解受处分人在处分期间、处分期满后的现实表现、工作实绩等，询问受处分人员存在的实际困难，协助解决受处分人在待遇保障、考核评价等方面的合理诉求，充分体现组织关怀与温暖，有力促进“有错”向“有为”转变，并深化结果运用，将联合回访教育结果作为考核奖惩、提拔或进一步使用的重要依据。

目前，永顺县已对30名受处分人进行联合回访教育，已建立常态化联合回访机制，确保受到县纪委监委处分的公职人员都纳入联合回访范围，帮助“跌倒干部”放下包袱、轻装上阵，站起来、再出发。

“在联合回访的基础上，我们将进一步探索县级领导参与回访机制，在全县范围内营造风清气正、积极向上的干事创业氛围。”永顺县纪委监委相关负责人表示。（永顺县纪委监委 旷宇 罗艺）