“感谢组织及时为我澄清正名，让我放下了压在心头的重担，给了我努力工作的决心和底气。”近日，永顺县某镇副镇长覃某某在收到澄清正名函后表示。

近年来，永顺县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，将澄清正名作为激励干部担当作为的重要举措，出台《关于查处不实信访举报为干部澄清正名的实施办法（试行）》，细化澄清正名的范围、重点、方法、程序，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。

该县纪委监委建立健全信访举报线索研判、核查甄别、澄清处置全流程工作机制，坚持实事求是、客观公正原则，逐一梳理、细致核查信访举报线索，精准区分诬告陷害、错告误告与正常检举控告。针对不实举报造成的不良影响，县纪委监委坚持“一人一策、一事一策”量身定制澄清方案，灵活采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等多种方式，在相应范围内为干部澄清事实、消除影响。

永顺县纪委监委还积极做实澄清正名“后半篇文章”，建立“澄清+回访”联动机制，根据被澄清对象的性格特点和工作实际，制定个性化回访方案，通过谈心谈话、电话回访、上门走访等方式，及时掌握干部思想动态、工作状态，帮助其化解负面情绪、激发干事热情。同时，督促被澄清干部所在单位党组织加强正面引导和关心关爱，推动干部快速回归工作岗位、主动担当作为。(永顺县纪委监委 覃淇 何春)