“你单位在就业困难人员认定等工作中存在审核把关不严、政策执行偏差等问题，请限期整改。”不久前，长沙县纪委监委驻县委组织部纪检监察组向县就业服务中心制发纪检监察建议书。

此前，该纪检监察组在县就业服务中心开展驻点监督时，发现在职村（社区）干部等违规领取社保补贴问题线索35件。经核查后，立案15人，追回资金9.5万元。同时，制发纪检监察建议书，督促县就业服务中心健全完善就业困难人员认定和灵活就业社保补贴发放等机制，持续扎牢制度篱笆。

系列线索的精准发现和规范处置，得益于该县纪委监委编印的派驻机构工作指引。长沙县纪委监委立足派驻监督工作实际，持续深化派驻机构改革，不断优化派驻监督布局，建立健全派驻监督相关制度，切实加强派驻机构规范化法治化正规化建设。该县纪检监察机关编印派驻机构规范化工作指引，涵盖管理、监督、办案、保障规范化等内容，采用“文字说明+流程指引”的形式，让派驻干部“照单履职、按图办事”。“对照工作指引，我们很快就完成了对某单位工作人员违规接受宴请问题线索的处置和立案调查，流程清晰、有章可循，办案效率有了明显提升。”长沙县纪委监委驻县发改局纪检监察组干部说。

该县出台推进派驻机构清单式监督的实施办法，建立共性清单19项、个性清单10项、动态清单11项，提升派驻监督穿透力。同时，该县制定推进派驻机构驻点监督的实施办法，全面梳理驻点单位政治生态、信访举报等情况，“一单位一清单”罗列突出问题；通过多种方式“把脉会诊”，推动立行立改；“一单位一报告”反馈情况，督促整改完善。（通讯员 田娜）