“拖欠大伙的工资都到账了，感谢你们！”近日，农民工陈圆园向永顺县纪委监委和县人社局工作人员说道。此前，永顺县人社局收到某工程项目拖欠农民工工资的诉求后，立即启动“接诉即办”机制，与相关职能部门协调该项目承包方、业主方和施工企业合力解决“欠薪”问题。同时，永顺县纪委监委同步联动，及时跟进监督和督导问题解决情况。在多方努力下，该项目施工企业将拖欠农民工的工资全部支付到位。

近年来，永顺县纪委监委聚焦“欠薪”整改工作落实、薪金拨付制度完善等方面进行监督，发挥“室组地”联动监督优势，发送工作提示函，压紧压实财政、人社、住建等职能部门责任，强化行业监管力度。同时组建工作专班，深入相关部门、企业、项目工地开展走访，全面排查农民工工资和公益性岗位工资发放情况，推动相关单位及时处置“欠薪”问题。

立足职责定位，该县纪委监委结合日常监督、信访举报、12345政务服务热线等方面收集到的“欠薪”相关问题，建立“欠薪”线索督办台账，重点攻坚政府项目与国企项目欠薪难题，采取“销号式”方法督促职能部门履职尽责，打造农民工维权“绿色通道”。2025年以来，该县已推动整改“欠薪”问题167个。

结合发现的监管薄弱环节，永顺县纪委监委推动人社、住建等部门完善建立欠薪线索“接诉即办”机制，从制度层面强化监管、堵塞漏洞，实现线索收集、核查、督办、反馈闭环管理。同时，采取“专题督导+实地督办”等监督方式，动态掌握问题化解进展和群众满意度，确保从督促办理到跟踪问效全流程管理，实现对农民工工资支付的动态监测和风险预警，切实维护群众利益。（永顺县纪委监委 秦斌 覃淇）