“拖欠的工资终于到账了，感谢纪委监委帮我们讨回了血汗钱！”近日，郴州市北湖区某乡敬老院消防工程项目的农民工拿到全部工资后，向该区纪委监委联动督导组工作人员连连致谢。

此前，北湖区纪委监委联合区人社局开展政府国企项目欠薪专项排查，发现某乡敬老院消防工程存在欠薪问题线索，涉及14名农民工工资18万元。

经核查，该工程完工后正进行财评结算，工程尾款暂未拨付，施工单位资金紧张无力支付。同时，全区敬老院财务收支权限已关停，乡政府无法动用敬老院资金，多重因素叠加，欠薪化解陷入僵局。

为破解资金堵点，该区纪委监委启动联动督导机制，压实区民政局行业主管责任，推动相关部门跳出流程桎梏，从民生角度寻找解决方案。在持续跟踪督办下，区民政局同意临时开通敬老院财务支付通道，先行垫付18万元农民工工资，待工程尾款结算后再返还垫付资金，打通资金支付关键环节。9月30日，18万元全部发放到14名农民工手中，欠薪矛盾得到了圆满化解。

为解决欠薪问题这一民生痛点，今年以来，北湖区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把根治欠薪作为政治监督、日常监督重点，紧盯责任落实、资金拨付、工资发放关键环节，以全链条监督守护农民工“血汗钱”。

为从源头防范欠薪风险，该区坚持监督关口前移。督促属地及行业部门压实双重监管责任，建立动态更新的欠薪风险预警台账，对在建项目、各类用工单位开展全覆盖常态化排查。聚焦建筑施工、餐饮服务等欠薪高发领域，纪委监委深度参与联合检查，压实行业监管与企业主体责任，力争将欠薪隐患化解在萌芽阶段。

同时，聚焦重点项目监管，该区抓实在建工程项目工资保障。通过日常巡查、定点跟踪服务，规范辖区34个在建项目工资支付管理，推动农民工工资专户、工资保证金等制度落地。特别是针对政府投资、国企项目开展专项整治，送达责任告知书，层层传导压力，实现相关在建项目工资保障制度全覆盖。

面对人员多、矛盾复杂的疑难案件，实行挂牌督办，保障法律援助绿色通道畅通；对调处梗阻及时约谈提醒，推动疑难案件案结事了人和。并常态化开展普法宣传，深入工地、企业、圩场开展上门、摆摊普法，宣讲《保障农民工工资支付条例》，提升企业守法用工、劳动者依法维权意识。

“民生福祉无止境，监督护航不停步。下一步，区纪委监委将持续强化政治监督，健全长效监督机制，以有力纪律保障维护劳动者合法权益，让民生保障更有力度、更有温度。”北湖区纪委监委相关负责人表示。（刘训忠 李翔）