今年来，醴陵市已查处违反“四风”问题11起19人，以“零容忍”态度为党员干部划定“红线”、标明“雷区”，推动形成全市上下讲规矩、守纪律的新常态。

    宣传引导 重要节点发通知给提醒
    坚持把纪律规矩立在明处，把“红灯”亮在前头，紧扣关键环节发通知、出禁令，扯袖子、打招呼，给党员干部敲响警钟、打好“预防针”。
    在“清明节”、“五一”重要节点，利用短信平台向全市所有市级领导、各单位各部门单位“一把手”发送廉政短信，提醒党员领导干部在节日期间要严格落实中央八项规定，严禁公车私用、公款吃喝、公款违规接待、大操大办酒席等，要求加强单位干部的管理，认真落实党风廉政建设主体责任。同时，醴陵市纪委要求17个派驻纪检组对所管辖或联系单位的作风进行节前廉政提醒，打招呼、作强调，落实监督责任。
    编印宣传手册，将“纠‘四风’治陋习”内容通过图文并茂的形式汇编成册，发放至各单位。同时，利用醴陵门户网站、报刊媒体、微信公众号等平台广泛宣传。目前，有10余篇关于开展“雁过拔毛”式腐败和“纠‘四风’、治陋习”信息报道、典型案例通报在新华网、三湘风纪网、株洲廉政网、株洲日报等媒体登载报道，营造了良好氛围。
    动真碰硬 从严查处违纪违规问题
    坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头和善始善终、善作善成的精神狠抓作风建设，紧盯“四风”新形式、新动向，发现问题、露头就打，释放执纪必严的强烈信号。
    自2月份以来，由醴陵市纪委牵头，两办督查室、财政、审计等主责部门联合发力，对全市乡镇和市直单位就落实中央八项规定精神、工作纪律、值班备勤、公车管理及操办婚嫁喜庆事宜等情况进行常态化督查15次，发出作风通报2期，对违反工作纪律的5人进行诫勉谈话并全市通报，对不如实报告公车使用情况的8家单位和公车私用的6个相关责任人进行了处理并全市通报（其中4人被党纪立案，1人诫勉谈话，1人延长入党预备期）。及时叫停了卫生系统一干部违规操办婚宴事宜，并对单位主要负责人进行了诫勉谈话，对当事人进行了批评教育。调查核实了1起群众匿名举报村干部违规操办婚宴信访件。
    常态长效 分解责任抓落实
    坚持把纪律规矩挺在前面，构建常态化机制。健全完善党风廉政建设责任工作制度，将党风廉政建设工作主体责任和监督责任量化分解，下发了《醴陵市委常委会2016年党风廉政建设主体责任分工和任务分解》，并将“两个专项整治工作”纳入各级党委落实主体责任的重要内容之一。针对群众反映强烈的村级财务、征拆安置等方面的突出问题，完善了《醴陵市村级财务管理办法》，进一步规范村级财务管理。
    目前，针对“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”两个专项整治工作，全面开展“村账镇代理”，清理村级财务，规范财务管理，共清理并取消会计、出纳账户720个。
    不断探索纠‘四风’、治陋习”新方法新机制，如住建系统推行“六个严禁”和“六个一律处理”规定，对利用职务之便索、拿、卡、要，以入股或借款等形式，对违背社会公序良俗，上班干与工作无关的事等行为下发禁令，强力正风肃纪。（醴陵市纪委党风政风监督室）