今年以来，茶陵县纪委盯紧换届风气监督工作，聚焦主业主责，坚持教育在先、预防在先、警示在先，着力营造风清气正的换届环境。

　　注重舆论引导。坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风，县委常委班子集体作出公开承诺，带头签订《严守换届纪律承诺书》。全面普及换届风气监督相关纪律规定，向全县各乡镇(街道)、村(社区)发放了《加强换届风气监督宣传手册》2000余册，印发换届工作纪律《九个严禁、九个一律》提醒卡1100份，张贴换届纪律宣传画1600余张，悬挂宣传条幅20多条。公开通报八起违反换届纪律的典型案例，组织观看《镜鉴》等警示教育片，引导党员干部以案为鉴、汲取教训、举一反三，知敬畏、明底线、受警醒。

　　注重核查把关。严格落实“四核查”要求，对1984名代表(委员)提名人选和换届推荐人选等进行提前审核，核减不符合条件人选69人，做到“凡提必核”;对24名乡镇党委书记、镇长意向性人选报告事项等问题进行了重点审查，做到“凡提必审”;考察期间所有考察对象均征求县纪委有关廉政情况的意见，做到“凡提必听”;对关于换届人选的2件信访举报问题进行认真调查核实，做到“凡提必查”。

　　注重监督检查。畅通举报渠道，完善网络、电话、信访“三位一体”举报平台，向社会公开“12380”举报电话，接受群众监督。另外，加强对干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节的监督检查，公布县委书记、县委组织部长和县纪委书记等县委主要领导的换届风气监督举报电话，受理群众对违反换届纪律问题的举报，确保换届风气监督全覆盖。

　　注重查纠整改。坚持抓早、抓小，对违反换届纪律的问题，发现一起，坚决查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。坚持以查促纠、以查促改，大力推进换届风气监督工作，专门成立换届风气监督督查组，从县纪委、组织部等单位抽调24名干部组成督查组，派驻12个乡镇，查阅文件资料2100份，个别谈话530人次，指出问题52条，提出整改建议68条。(茶陵县纪委)