目前，永州市11个县区委换届选举工作全部圆满完成，全市共选出新一届县区委领导班子成员121名，选举产生了县区纪委领导班子和出席市第五次党代会代表。

　　“我们把严肃纪律贯穿换届工作全过程，以‘零容忍、斩立决’的态度，严纪铁规，换出风清气正。”在接受记者采访时，市委书记陈文浩说。永州市委按照中央、省委的统一部署，坚决落实“两个责任”，坚持把纪律挺在前面，强化责任担当，将换届纪律监督放在首要位置，织密换届风气防护网。市委常委带头作出严格遵守“九个严禁”换届纪律承诺，全市在成立换届工作领导小组时，同步成立了加强换届风气监督工作小组，实现换届领导责任体系全覆盖，确保每个层级、每个环节各守其位、各尽其责。

　　“以最坚决的态度、最有力的措施，狠刹违反换届纪律的各种歪风邪气。”7月8日，市委常委、市纪委书记杨永在全市换届风气监督工作调度会暨专题培训会议上作出明确承诺。7月，全市分两轮选派7个换届风气督查组，加强换届风气督查。7月14日，市委常委会专题审议研究了建立巡察机构开展换届风气专项巡察工作意见，组建3个巡察组对全市11个县区开展换届风气监督专项巡察，倒逼两个责任落实，确保守土有责、守土负责、守土尽责。

　　7月28日,市委书记陈文浩主持召开市委常委班子召开了以“深刻反思衡阳破坏选举案教训，切实加强换届风气监督，努力营造良好政治生态”为主题的专题民主生活会。市委主要领导与11个县区党政正职、县区委主要领导与乡镇党政“一把手”面对面谈。全市共印发宣传资料10万余份，学习资料1万余册，营造舆论氛围。市委加强换届风气监督工作组制定下发制《县区领导班子换届政策解答30问》，《十个责任主体责任清单》，组织签订《严格遵守换届纪律承诺书》10000余份。

　　“十条禁令是换届工作的铁的纪律，换届工作推进到哪一步，监督就延伸到哪一步，纪律也就跟进到哪一步。”全市各级纪检监察机关公布受理举报电话和网址，24小时监测换届风气情况。干部考察期间，除派出40余个专项督查组外，还在每个考察组安排了2名纪委干部，做到全程参与、全程监督、全程纪实。

　　“严守政治规矩，遵守换届纪律，切实把正风肃纪牢牢抓在手上，着力营造政治上的绿水青山.”8月25日，永州市委书记陈文浩赴祁阳县指导党委换届工作时强调。全市14名联系县区的市级领导在做好换届指导工作的同时，认真履行“一岗双责”，承担起换届风气监督的职责，分别带队对联系县区党委换届选举现场督导。

　　“同吃、同住、同开会。”这是市纪委33名现场监督组对各县区代表团监督联络员的要求，为进一步加强风气监督，全市两人一组进驻各代表团开展会纪会风监督工作，全程纪实督导情况，对违纪违规及苗头性、倾向性问题做到及时发现、快速处置，露头就打，宁远县一名党代表在预备会期间请人代会被全市通报批评。

　　“作为党代表，我们要深刻吸取衡阳、南充违反换届纪律案教训，严守纪律规矩、正确行使权利，确保换届工作风清气正。”8月28日，祁阳县组织全体党代表观看《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《不可触碰的底线——衡阳破坏选举案警示录》，用实际案例的深刻教训为换届工作划出纪律红线。各县区采取多种形式广泛宣传 “九个严禁，九个一律”纪律要求，制作宣传图片，组织观看警示教育片，签订严守换届纪律承诺书，深入开展谈心谈话活动，切实将抓早抓小落在日常工作中。

　　8月31日，各县区党委换届刚刚结束，县纪委、县委组织部就派出专项监督检查组，对换届风气进行民主测评。全市共组织40个专项检查组，组织2000余名乡村干部、党员和群众代表随机对11个县区党委换届风气进行民主测评。

　　8日21日，蓝山县新圩镇党委书记李某因醉驾，被取消其第十二次党代会代表资格，停止其新圩镇党委书记一职。祁阳县领导干部陈某在换届考察中拟作为提拔重用对象，因个人有关事项申报不实，被取消提拔重用资格。全市严格落实“四个凡提必查”，从严从实加强干部考察和筛选，坚决防止“带病提名”、“带病当选”，对存在问题的20名继续提名人员不予提拔重用，取消7名领导干部提名资格，取消50余名处级后备干部资格。共受理换届举报问题17件，查实换届违规违纪问题4个，给予党纪处分2人，给予组织处理6人，营造了风清气正的换届环境。(永州纪委宣传部 宾柱元 陈卓韬)