“你们采取什么措施来清理核查专项资金?线索来源渠道是哪些?取得了哪些成效?目前收集了多条线索?查处了多少人?”8月25日，在望城区第四次“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作调度会上，区委常委、纪委书记秦国良对专项整治工作进行再调度、再部署、再推进，对雁过拔毛式腐败专项整治成员单位主要负责人提问。

　　了解现状，开展工作“回头看”。各街道乡镇针对1至8月份在查处雁过拔毛式腐败问题专项整治工作情况，及时召开了专题党委会进行讨论，结合省市区此项工作精神与本单位的契合点，进行任务再明确、责任再落实、压力再传导。调度会上，各单位向区纪委汇报雁过拔毛问题线索收集和问题查处情况，对现阶段此项工作情况开展“回头看”。

　　解决问题，直面现实“寻良方”。针对6个单位存在工作推进不力等问题，区纪委采取三项措施予以解决。一是进一步强化“第一责任人”思想认识。全面传达落实省、市纪委和区委有关精神，重申了雁过拔毛专项整治的重要意义，要求各单位“一把手”必须高度重视。二是明确专项整治工作重点。区委常委、纪委书记在会上结合实际，对专项整治工作重点进行“点题”，为每个单位划出2-5个专项资金作为重点查纠领域。三是针对力量不足的问题，将发挥4个纪检监察室片区优势，每个片区由区纪委1名班子成员负责组织领导，1个纪检监察室负责联系，人员统一调配。

　　指导工作，重点围绕“传帮带”。区纪委提出“拓宽案源收线索、主动出击找线索、深查细究挖线索”三大工作思路，从源头解决案件线索较少的问题。区纪委监察局班子成员和4个纪检监察室分别包抓14个街道乡镇纪委和38个区直部门纪检组，主动下基层指导工作，传授工作经验。对查处雁过拔毛式腐败问题工作开展情况跟踪督查，帮助协调解决人员力量、业务能力等问题，尤其是针对案源线索较少、办案经验欠缺、成案率较低等问题，一对一指导解决难题，确保“件件有着落，事事有结果”。(望城区纪委)