“小张、小李，看你们食不知味的，怎么啦?”饭堂里，周平见组员小张小李两人愁眉不展，食不下咽，于是端着饭盆朝他们走了过来。

　　周平是他们这个巡察组的组长，小张连忙起身朝里边座位挪了挪，把外边的位置让给了周组长。

　　见周平坐定，对面的小李把口中的饭菜囫囵下咽便迫不及待问了起来：“周组长，我们两人这组的谈话工作都进行了两天了，却一直没什么进展，不知该怎么去突破?”

　　小张小李都是头一回参加巡察工作，难免会遇到一些瓶颈。于是，周平耐心问道：“先说来听听，是怎么一回事?”

　　小李遂即打开了话匣子：“按照常规培训的要求，谈话之前我和小张拟好了谈话提纲，并按照他们提供的那份名单，这两天已经找了七、八人谈话。但是谈来谈去他们要么歌功颂德，要么就干脆说些鸡毛蒜皮无关痛痒的小事，这样下去我们这组怕是一个线索都问不出来。我和小张都没有一点头绪，所以正烦着呢!”

　　经验丰富的周平听了小李一番话便已了然于胸，遂循循善诱道：“你们有没有想过被巡察单位提供的这份名单都是些什么人?”

　　经周平一提点，小张和小李立即交换了一个眼神，只觉茅塞顿开忙不迭道：“都是他们精挑细选过的人。”

　　周平朗然笑了笑：“对，这就是关键所在。既然是他们精选过的人，自然问不出什么名堂。”

　　小张不免又疑惑了：“既然问不出什么来，那当初培训时为什么又要这般要求我们呢?”

　　周平放下手中的筷子，抽丝剥茧般道：“这么做自然有它的道理。你们手上这份精选名单，人员一般是单位的中层骨干、精英分子，都是些‘听领导话’的好职工，所以呢，他们都是会挑些好的、有利的来说。但同时呢，他们也是对单位情况最了解的一群人，这不正是我们深入了解被巡察单位的一个有效途径嘛!”

　　“原来是这样!”小张小李顿觉豁然开朗，“那下步我们怎么去突破这个瓶颈呢?周组长，您给支个招呗!”

　　周平招了招手，小张小李立即附身上前：“你们不妨从被‘精选掉’的人员入手，谈话地点不要老在他们提供的临时谈话室，可以约在我们下榻的宾馆。”

　　小张小李立时明白了周组长的用意，点头如捣蒜。

　　又过了两日，三人再次在饭堂相遇。

　　“这两日谈话进展如何?”周平不疾不徐问道。

　　小张小李默契地笑笑，纷纷竖起了大拇指：“周组长，您这方法管用得很!”

　　嘉禾县纪委监委 李燕