近日，随着“十佳业务标兵”“十佳业务能手”和团体奖项的揭晓，怀化市纪检监察机关第一届“青年铁军”执纪执法技能大比武落下帷幕。此次活动是怀化市纪委监委提升监督执纪执法水平的一项重要举措，也是“青年铁军”培养计划的一次集中“阅兵”。

　　“大比武倒逼我们年轻干部加强学习，提升了素质，提高了工作效能。”此次与搭档携手在大比武中夺得第一名的怀化市纪委监委案件审理室“90后”干部黄阳熙深有感触。

　　黄阳熙告诉记者，自己最近忙着审理一起重大职务犯罪案件。他在翻阅案卷过程中，发现一起受贿人主动向行贿人出借资金获取高额利息的行为，与大比武中一道借贷收息型受贿的考题极为相似。

　　黄阳熙随即研究了刑法和省纪委监委相关指导性案例，对案件进行了抽丝剥茧的分析，认为本案客观方面符合以借款收息方式收受贿赂的构成要件，但证据材料还需要补充完善，于是向审查调查部门提出切实可行的补证建议，引导完成调查取证。最终，该问题的定性得到司法机关认可。

　　近年来，怀化市纪委监委加强纪检监察干部队伍建设，积极构建“清源大讲堂”、办案经验交流等全员培训平台，开展“青年铁军”培养计划，着力提高年轻纪检监察干部政治素养、履职能力和综合素质，让“新兵”变“精兵”。

　　一系列举措推动了纪检监察干部整体素质稳步提升。2022年以来，怀化市监察机关移送司法机关处理的职务犯罪案件没有出现质量问题。（作者 刘笑雪 米承实）