根据省委统一部署， 2015年12月7日至2016年1月7日，省委巡视第六组对我县进行了巡视，2月24日向县委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

    一、前段所做的工作

    1．周密部署，强力推进。巡视反馈后，县委第一时间召开书记专题会议和县委常委会议，学习贯彻省委巡视第六组反馈的巡视意见，安排部署整改工作。针对巡视反馈的5个方面、21类问题，研究制定整改方案，并按有关规定向社会公布了省委巡视第六组对我县巡视情况的反馈意见，印发了《中共中方县委落实省委巡视第六组巡视反馈意见的整改方案》。县委成立了以县委书记姜耀文为组长，县委副书记、县长张家铣为副组长，全体县委常委及县政府相关副县长为成员的巡视整改工作领导小组，并在县纪委设立领导小组办公室，具体负责统筹协调，切实加强了对巡视整改工作的组织领导。

    2．压实责任，传导压力。县委常委会及其班子成员切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的思想，把“两个责任”和“一岗双责”记在心上、扛在肩上、抓在手上。县委及时将整改任务分门别类、逐级分解落实到牵头领导、责任单位和责任人，形成了“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的整改工作责任体系，把 “党委履行主体责任不松手、书记履行第一责任不放手、班子成员履行分管责任不甩手、牵头部门履行牵头责任不撒手、责任单位履行具体责任不脱手” 的要求落细落小落到实处。县委书记姜耀文作为第一责任人，做到亲自抓、负总责，先后主持召开书记专题会议2次、县委常委会议2次、领导小组会议2次，专题研究巡视整改工作，并先后多次主动向省委巡视第六组、市委、市纪委和市委组织部有关负责同志请示汇报巡视整改事项。全体县委常委及相关县级领导按照“谁分管、谁负责”的原则，严格按照整改方案确定的责任分工，带头抓好自身整改及分管领域和交办事项的整改，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    3．抓住重点，加强调度。县委、县政府召开了深化“正风雷霆行动”推进会，针对巡视整改和作风建设的突出问题，制定了国土资源、工程建设、组织人事等领域专项整治方案，建立了半月一调度、一月一小结的督办制度。对复杂问题，县委、县政府主要领导亲自挂帅；对一时难以解决的问题，在整改期限内分期分批加以解决；对具备整改条件的问题，坚持立行立改，务求实效。结合政府机构改革、乡镇行政区划调整改革及乡镇党委换届工作，及时整改和纠正了选人用人方面存在的一些遗留问题。对巡视移交的问题线索及信访事项，按照干部管理权限，属于市里承办的，责成县整改工作领导小组办公室全力协调配合；属于县里承办的，责成县纪委（监察局）和县委组织部优先研办。

    二、整改进展情况

    （一）执行政治纪律和政治规矩方面

    1．关于“依法依规意识不够强，搞上有政策、下有对策”的问题

    加强政策法律法规教育，坚持依法行政，严格执行有关政策规定，坚决纠正与上级文件精神不符的“土政策”，对问题严重的单位和部门依纪依法问责。

    一是针对“擅自调整计划项目”问题进行自查自纠。全面清理了2009年至2011年期间扶贫项目安排情况，对存在的打招呼、批条子、擅自调整计划等问题予以通报批评，责成相关责任人作出说明。同时，认真总结2012年以来规范扶贫项目计划管理的做法和经验，进一步完善配套制度，巩固整改成果。

    二是对“擅自出台优惠政策”问题进行清理规范。根据《国务院关于税收等优惠政策相关事项的通知》（国发〔2015〕25号）精神，县委、县政府全面清理规范了优惠政策，对县政府已经出台的优惠政策设定了执行期限和相关标准。针对这次巡视指出的问题，县委常委会议、县政府常务会议审议通过了《中方县投资促进办法》，对新的招商引资项目实行新的规范的扶持措施。同时，对过来已经按程序兑现优惠政策的项目和企业，责成县商务部门会同相关单位加强跟踪监督，督促项目业主和企业严格履行合同约定的责任和义务，否则依法追究违约责任。

    三是对“违规融资、集资”问题进行限期整改。全面核查了2012年至2013年以私企和私人名义向银行违规贷款以及违规向干部职工融资储备土地等情况，制定了限期归还的整改方案。

    四是对“违规项目管理”问题进行专项治理。全面清理了2011年以来项目前期工作程序欠规范、投资超概算、越权审批等问题，对情节严重的违规行为予以问责。2016年2月起正式启动投资项目在线审批，4月底出台《中方县政府核准的投资项目目录（2016年本）》，严格执行项目核准目录及立项、规划、环评、设计、监理等基本建设程序，严把项目审批关、投资预决算评审关、工程质量关和竣工验收关。

    2．关于“政绩观有偏差，东西半县统筹均衡发展不足”的问题

    我县东部片区13个乡镇（乡镇撤并后为8个乡镇）发展滞后，既有这些乡镇地处边远山区、交通区位和自然条件相对较差等客观因素，也有长期以来政府重视不够、投入不足、欠账较多等主观因素。2012年以来，县委、县政府把县域东部片区作为全县脱贫攻坚的主战场，县级财政设立了每年预算不少于1000万元的片区扶贫开发专项资金，并规定每年上级项目专项资金的60%用于支持东部片区，东、西半县区域发展差距明显缩小，但发展不均衡、不协调的状况仍未根本改变。为此，“十三五”期间，我们继续将东部片区作为脱贫攻坚的主战场，继续执行县委、县政府已经出台的帮扶政策，并在交通、水利、电力、乡村清洁工程、安全饮水、退耕还林、农业综合开发等基础设施建设和强农惠民政策项目安排上给予更多倾斜，致力于解决县域东部片区区域性贫困问题，确保2017年与全县同步实现整体脱贫摘帽。“十三五”规划显示，未来五年县域东部片区拟安排实施S243、S250、S255三条省道干线公路改造项目、总里程达85公里，实施农村公路提质改造和安保工程、总里程达220公里，两项共计总投资达8.45亿元，占全县同期公路建设总投资的82%，必将对加快县域东部片区脱贫攻坚发挥至关重要的引擎作用。

    3．关于“弄虚作假应付上级检查”的问题

    对2010年县国土资源局相关责任人伪造公章、提供虚假资料掩盖违法用地情况、应付全国性土地卫片执法检查的问题，由县纪委（监察局）牵头，全力配合市纪委、市公安局立案查处，做好协调服务工作，按照干部管理权限对县国土资源局6名涉案人员进行了立案查处，其中2名已移送公安机关刑事立案，对虚假资料可能造成的经济损失及相关后果进行全面核查评估，依法依规按程序处理到位，绝不姑息。

    4．关于“隐瞒不报安全事故”的问题

    进一步加大安全生产和社会治安隐患排查力度，建立健全事故报告制度和瞒报迟报问责制度。对巡视反映的隐瞒不报安全生产事故等问题的相关责任人，按照干部管理权限依法依规严肃追究责任。

    （二）执行廉洁纪律方面

    5．关于“土地管理混乱，遗留问题较多”的问题

    严格土地报批、划拨，加大对土地违约问题的化解力度和问责力度。深化土地供给侧结构性改革，尽快消化土地问题的存量，严控土地问题的增量。

    一是限期纠正毛地出让。由县征收安置办对尚未完成征拆的出让土地进行全面摸底，制定征拆计划，确保限期腾地。从去年开始，一律实行净地出让，坚决杜绝未征先供。

    二是分类处置闲置土地。县政府制定了分类处置方案，将省国土资源厅重点督办的16宗闲置土地处置工作分别明确一名县级领导牵头，组织责任单位采取限期开工、协商或强制收回等方式进行处置。

    三是有序规范违规供地。对未批先供的土地，依法终止出让合同，由县国土资源局优先纳入土地报批计划，按程序重新挂牌出让；对批而未供的土地，由县土地收购储备中心纳入年度土地储备和出让计划，加大招商引资和土地营销力度，适时挂牌出让，力促项目落地。

    四是逐步解除违规抵押。详细调查摸底，根据贷款额度和期限，采取分期分批置换抵押土地、偿还银行贷款等途径，逐步解除违规抵押用地，现已成功解除2宗。

    五是依法处理土地违约。对因政府原因未按约定条件和时间交付给受让人的土地进行全面清理，责成县征收安置办会同县国土资源局制定限期征拆、限期腾地、限期开工计划。同时，县政府下发《关于房地产用地项目调整容积率补缴土地出让价款有关问题的通知》，对申请竣工核验、擅自提高容积率或改变规划的21个项目进行全面清理，按照《通知》要求协商补缴土地出让价款，有序办理“两证”，妥善解决此类遗留问题。

    6．关于“个别领导干部以权谋私，涉嫌严重违纪违法”的问题

    对个别领导干部涉嫌利用职权职务便利违规插手干预土地出让和国有资产处置等问题，按照干部管理权限进行调查核实，该函询的进行函询，该查处的严肃查处。

    7．关于“财政专项资金管理使用欠规范”的问题

    强化对专项资金和工作经费的日常管理使用，杜绝挤占、挪用、转嫁费用和公款私存、借支等现象发生。对问题严重的单位或部门依纪依法严肃问责处理，着力解决钱物乱发的问题。

    一是清理规范“专项资金挤占挪用现象多发”问题。由县财政局牵头千方百计筹措资金，及时按项目实施进度拨付各项专项资金。县政府下发了《中方县财政专项资金管理办法》，对专项资金使用进展情况进行不定期监督检查。以县审计局为责任单位，加强对专项资金分配、使用、管理和效益情况的全程审计监督。县监察局牵头加强对专项资金分配、管理和使用中违纪违规行为的查处力度。同时，对县直部门和乡镇单位套取补贴资金、挤占专项资金用于弥补办公经费不足、修建办公楼等现象进行全面清理和整顿，涉嫌违纪违法的严肃查处。

    二是从严查处“个别单位违规自定薪酬或滥发津补贴”问题。县人社局严格按照上级有关规定权限审批各级各部门的津补贴，没有政策依据或是不符合规定的一律不予审批，对县本级自行确定发放的津补贴和奖金进行全面清理，制定和规范发放标准，修改完善绩效考核办法，提交县委常委会议研究；县监察局、县人社局、县审计局、县财政局加大对违规自定薪酬或滥发津补贴问题的查处力度。

    8．关于“招投标问题多发”的问题

    开展工程招投标领域突出问题专项整治，对2015年以来进场交易的政府投资项目招投标情况进行梳理检查，重点查处“切香肠”式化整为零规避公开招标、围标串标等问题。认真贯彻落实《中方县政府投资工程建设项目招标投标管理实施细则》（中政办发【2015】26号）有关规定，全面加强标前、标中、标后监管，强化对工程建设项目、政府采购负责单位的全程监督，畅通信访投诉渠道，对违规挂靠、转包、分包和围标、串标等违纪违法行为严肃查处。严格招标备案把关，认真进行资格审查。严格实行公开招标制度，凡施工单项投资在100万元（含100万元）以上的各类建设项目，必须实行公开招投标，否则财政部门不予评审，不得支付工程款。

    9．关于“基层‘雁过拔毛’式腐败”的问题

    4月19日，县委、县政府召开了全县深入推进“正风雷霆行动”，开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”专项整治工作会议，并下发了专门通知和实施方案，推动正风反腐向农村基层延伸，严肃查处基层党员干部以权谋私、优亲厚友等发生在群众身边的不正之风和腐败问题，尤其要从严查办侵占扶贫、低保、农业补贴、生态公益林补偿金、“一事一议”项目财政奖补等专项资金和村干部贪腐等问题。截至目前，县纪委已通报19起典型案例，37名当事人被点名批评并受到相应法纪处分。

    （三）执行组织纪律方面

    10．关于“选人用人风气不正”的问题

    一是严肃查处违规提拔、违规进人典型案件。在市委组织部、市纪委的统筹协调和指导下，对个别领导干部利用职务之便为子女、亲属谋利，弄虚作假违规进人和提拔干部的现象严肃查处；对群众反映的选人用人不正之风问题重点受理、从严查处。对有的领导干部授意、组织部门个别工作人员参与伪造任职文件、工作经历、身份来提拔干部，并违规登记为国家公务员的问题，市纪委已对涉事领导干部进行立案调查，县纪委决定按照干部管理权限对相关人员进行立案调查。对于破格提拔的问题，县委已向市委组织部进行汇报衔接，严格按程序办理。对未经县编委会议集体研究擅自办理进编手续、违规进人的问题，严格按照治理“三超两乱”的规定办理，同时责成县纪委（监察局）启动调查程序。

    二是统筹解决“对东部乡镇干部关心不够、配备不平衡”的问题。结合县政府机构改革、乡镇行政区划调整改革和县乡领导班子换届，有计划、有针对性地加大对县域东部片区乡镇干部的交流和选拔使用力度。

    三是逐步解决“队伍结构不合理”的问题。建立党外干部和女干部工作台帐，制定党外干部和女干部跟踪培养制度，对表现突出的及时予以提拔任用。

    11．关于“干部工作政策法规执行不到位”的问题

    一是着力增强领导干部政策法规意识。开展组工干部的业务培训，全面提高业务水平。同时，以乡镇班子换届考察为契机，进一步加强对考察组成员的业务培训，严格干部考察程序和相关考察资料台账的整理归档，对不按要求考察和撰写考察材料的人员，进行约谈，情节严重、影响重大的给予纪律处分。

    二是严格执行政策规定，规范操作程序。

    三是从严整改部分领导干部隐瞒不报个人有关事项的问题。今年1月份，组织县处级领导干部认真研读了省委组织部干部监督处撰发的《2016年度领导干部报告个人有关事项填报注意事项》，要求大家以对党绝对忠诚的态度重新填写了个人有关事项。今后将进一步从严校核县处级领导干部个人有关事项填写的规范性、真实性。在这次巡视整改工作中，县委主要领导与相关班子成员进行了提醒谈话，责成其作出说明。

    四是建立工作纠错和问责制度。对组织工作过错实行“零容忍”。针对干部任前公示制度不规范的情况，县委组织部对负责相应工作的人员进行了批评教育。今后若出现政策法规执行不到位的情况，严格按照纠错和问责制度执行。

    12．关于“‘三超两乱’整治不力”的问题

    一是持续加大“三超两乱”整治力度。严格执行干部工作政策法规，按照《全省“三超两乱”问题专项治理工作整改阶段实施方案》及全省整改工作视频会议精神，确定消超路线图，分解任务，明确责任，限期整改，确保在2017年9月底前将超配的科级领导职数基本消化到位。严把干部调整职数关口，严格干部选拔任用程序，杜绝出现新增超配干部。

    二是专项整治部分县直单位混编混岗现象。责成用人单位针对混编混岗形成的时段和原因，制定分类处置的整改方案，该清退的坚决限期清退到位，确因工作需要该编内调入的严格按程序办理调动手续。严格实行编制实名制管理，落实部门“三定”规定，确保实有人员的数量、结构与批准的编制数相对应；严格机构编制监督检查，按照机构编制管理办法推进整改工作常态化；落实编制管理责任追究制，将编制管理情况纳入领导干部经济责任审计范畴，将审计结果作为提拔、使用、奖惩的重要依据。

    13．关于“干部人事档案管理混乱”的问题

    一是开展干部人事档案专项清理。以“三龄两历一身份”及民族成份等干部基本信息为重点，对档案造假、涂改、出生日期不一致、档案资料归档不及时和部分材料缺失等问题进行全面清理和规范。

    二是完善档案管理制度，严厉查处涂改造假。从严规范呈报、审批、传递、管理每个环节，明确职责，层层把关；对发现的档案涂改造假行为，从严惩处相关责任人，涉及违法违纪的，依法移交纪检部门或司法机关处理。

    （四）执行其他纪律方面

    14．关于“党委主体责任落实不够到位，纪检监督责任有缺失”的问题

    一是重视解决党委对全面从严治党意识不够强、措施不够得力的问题。层层压实党委主体责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，严守政治纪律和政治规矩，严防不良风气滋生蔓延，破坏基层政治生态。4月初，县委召开全县党务和群团工作会议，出台了《中共中方县委关于全面推进基层党组织规范化建设的实施意见》《中共中方县委关于县委常委带头践行“三严三实”要求的若干规定》等一系列管党治党规范性文件，致力于构建全面从严治党管党的责任体系。组织县委常委班子成员认真学习中央、省委关于巡视工作的有关规定和文件精神，引导大家正确对待巡视反映的问题，自觉接受党内监督和政治体检。县委书记切实担负起第一责任人的责任，以强烈的政治担当加强领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题，管好班子、带好队伍，当好从严治党、廉洁从政的表率。

    二是着力解决纪委监督有缺失的问题。各级纪委积极履行监督责任，执纪从严，既协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实惩治和预防腐败任务，经常进行检查监督。落实纪委常委执纪监督职责，由县纪委常委负责牵头，按月轮流开展明察暗访，对主责部门开展监督的再监督、检查的再检查。狠抓正风肃纪。认真落实中央八项规定、省委九项规定和市委有关规定精神，巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，继续深入开展“正风雷霆行动”，推进严查“四风”常态化。加强案件查处。加强办案队伍建设，加大重点案件查办力度，完善办案协作机制，加大对干部群众反映强烈、明显涉嫌利益输送、侵害群众利益、基层贪腐案件的查办力度，对巡视交办的重点问题线索依法依纪严肃查处。注重标本兼治。研究出台相关制度，着力健全源头治腐防腐长效机制。全面落实领导干部述职述廉、廉政谈话、重大事项报告、干部任前谈话等制度。通过编发廉政短信、早下文件规定、早提廉政要求等手段，超前教育，事前提醒，为各级党政机关和领导干部打招呼、敲警钟，防患于未然。

    15．关于“基层纪检基础薄弱、监管乏力”的问题

    今年3月11日优先启动乡镇纪委干部调配工作，12个乡镇纪委书记优先于其他班子成员配齐到位，并按有人员、有场所、有牌子、有设备、有制度、有经费的“六有”建设标准，在全县12个乡镇设纪检监察室，明确由纪委书记、专职纪委副书记、纪检专干3人组成，使两个责任落地生根；今年2月28日前，全县214个行政村全部配齐了村纪检员，实现监督全覆盖；加大对县直单位纪检组长调整力度，结合政府机构改革，对表现突出的纪检组长（纪检员）予以提拔重用，对在同一单位工作时间较长的纪检组长（纪检员）予以调整交流。

    16．关于“安全意识淡薄导致安全事故多发”的问题

    加强安全生产宣传教育，增强全民教育意识；深化非煤矿山、烟花爆竹、工业企业、交通运输等重点领域“打非治违”专项治理，坚决遏制生产安全事故多发频发现象。

    一是强力整治 “非煤矿山滥采滥挖严重破坏了当地的生态环境，产生较大的安全隐患”的问题。制定了《中方县非煤矿山“打非治违”专项整治行动方案》，召开了专项行动动员大会，深入开展非煤矿山“打非治违”专项整治行动，对证照不全的非煤矿山停产整顿、限期整改，对非法开采的依法关闭、坚决取缔，对涉嫌违纪违法的行为严肃查处、决不姑息。集中整治行动后，将对因开采造成水土流失严重、环境污染较大的矿点采取植树复绿措施；在重点矿区建立永久性警示牌，在一般矿点树立简易警示牌，确保群众安全。同时，逐矿逐点落实乡镇村组监管机制，确保长治久安，达到整治效果。

    二是从严查处“有些厂矿和生产车间连续发生多起人员死亡的恶性事故”的问题。制定《中方县落实省委巡视组反馈意见整改安全生产方面问题活动方案》，提出具体整改措施，明确责任领导、责任单位和整改时限，确保整改工作责任到位、措施到位、落实到位、取得实效。扎实开展安全隐患排查治理工作，先后对6家公司进行了挂牌督办。集中开展“九打九治”打非治违专项行动，一季度先后对存在安全隐患的企业采取了停电整改措施，对发生生产安全事故的企业按“四不放过”原则进行了调查处理。截至目前共组织集中执法活动39次、检查生产经营单位87家、下达执法文书85份、行政处罚20万元。

    17．关于“侵害群众利益问题多发”的问题

    坚持安置先行，加快推进安置房建设，创新安置方式，拓宽安置渠道；加大筹资力度，着力化解拖欠工程款问题，优先保证农民工工资支付；建立收费清单，杜绝违规乱收费等现象；严肃群众纪律，对侵害群众利益的违规违法问题严肃处理。

    一是多措并举 “安置房建设缓慢，安置工作严重滞后”的问题。进一步加快在建安置区项目建设进度，加大交房力度。同时，大力推行购房券安置、货币安置等新的安置方式，尽快扭转部分安置户长时间过渡安置的被动局面。

    二是多方筹资“拖欠工程款”的问题。对县水利局、县经投集团公司等业主单位拖欠工程款情况进行全面摸底，对政府投资在建项目资金落实情况进行全面检查，建立政府投资项目支付工程款管理台账。在此基础上，全面清理检查各行业拖欠工程款及施工单位拖欠农民工工资情况，优先支付农民工工资，对恶意不清偿拖欠工程款的建设单位，依法追究相关单位和人员责任。

    三是坚决杜绝“巧立名目违规收费”的问题。对部分单位违规收费甚至搭车收费情况进行认真清理，限期整改，该查处的均已立案查处，坚决杜绝违规乱收费等损害群众利益的问题。

    18．关于“‘四风’问题仍然比较突出”的问题

    从严执行作风建设的有关规定，切实整改机关干部“庸懒散拖”现象，提升精神气，严肃处理顶风违纪行为。

    一是大力整治“干部作风懒散，精气神不足”的问题。深入开展以“宣战庸懒散，提振精气神”为主题的“正风雷霆行动”，加大明查暗访和通报曝光力度，严厉整治不作为、慢作为、怕作为、办事拖拉和工作纪律松弛、脱岗早退现象严重等问题。从3月1日起，县直机关各单位统一执行市里的作息时间。

    二是坚决刹住“‘四风’问题边反边犯，顶风违纪时有发生”的问题。以《条例》《准则》为遵循，以全面开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作为契机，强力整治一些领导干部不收敛、不收手，甚至顶风违纪的问题。对谈话反映个别领导至今还在借婚丧喜庆事宜收受红包礼金敛财的问题，认真开展自查自纠，该提醒的及时提醒，该查处的严肃查处。对迎来送往、超标准超范围接待、公款吃喝、公款娱乐消费、公车私用、公款旅游和违规设置小金库等顶风违纪行为，发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息迁就。严肃查处了原泸阳镇政协联工委主任杨小韩违规办酒收受礼金造成干部喝酒死亡的违纪行为。

    （五）信访交办件办理情况

    19．关于信访交办件问题

    2015年12月20日至2016年1月8日，我县先后3批次共收到省委巡视组转交信访件109件。县委主要领导高度重视，先后5次召开专题会议听取汇报，先后两次召开交办会进行集中交办。县纪委充分发挥牵头作用，明确8名业务骨干对责任单位办理的每一件信访件进行业务指导，严格审核，确保信访件高质快速办结。对涉及面广、诉求复杂的信访件，由县纪委（监察局）会同有关部门联合办案。同时，将信访件办理与年度党风廉政建设责任制考核挂钩，加大问责力度，对信访件办理不力的单位，严肃追究“两个责任”，确保信访件“件件有落实、事事有回音”。截至4月20日，累计办结巡视交办件102件，办结率达93.5%，其中28件重点交办件，已经办结26件，办结率达92.8%。根据信访反映的问题线索，该立案查处的坚决按程序立案查处，分别对相关责任人予以党纪政纪处分56人，组织处理11人；该解惑释疑的认真解惑释疑，先后化解矛盾纠纷21件，澄清事实23件，政策释疑16件，采纳群众批评建议5条，对实名反映人征询意见或答复49次、会议集体答复6次。

    三、下阶段工作打算

    一是持续发力抓整改，确保件件落地。坚持目标不变、标准不降、力度不减，咬定“三个确保”、“三个到位”不动摇，抓住整改落实不松手。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对一时难以完成的整改事项，扭住不放，一抓到底，做到限期完成。以深化“正风雷霆行动”为抓手，建立健全巡视整改工作台账，实行限期销号管理，加大督查督办力度，推动整改任务按时保质全面完成，实现组织、干部和群众“三满意”。

    二是正风肃纪抓整改，严明党的纪律。深入开展“两学一做”学习教育，持之以恒抓好中央八项规定、省委九项规定、市委有关规定和县委九项规定精神的贯彻落实，把整改落实情况作为检验责任领导和责任单位遵守政治纪律和政治规矩自觉程度的试金石。以巡视整改为契机，引导各级领导干部进一步树牢“四个意识”，忠实履行“两个责任”和“一岗双责”，善于运用监督执纪“四种形态”，坚持不懈整治“四风”问题，挺纪在前，抓早抓小，以正风肃纪的高压态势倒逼巡视整改纵深推进。

    三是建章立制抓整改，构建长效机制。针对巡视发现的问题，深入查找制度漏洞和体制缺陷，建立健全惩防并重的制度体系，规范权力运行，把权力关进制度笼子。尤其要针对国土资源、工程建设、干部人事等重点领域腐败易发高发的深层次原因，对症下药，完善制度，形成用制度管土地、管项目、管干部、管编制等关键环节的新常态。

    欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系方式：电话2811030；邮政信箱：中方县纪委信访室；电子邮箱hnzfjw@163.com。