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省委巡视第一组向湖南医药学院党委反馈专项巡视情况

编辑:张梅 发表时间:2016-09-18 09:47 来源:三湘风纪网

  根据省委巡视工作领导小组的部署,2016年9月8日,省委巡视第一组向湖南医药学院党委反馈专项巡视情况。省委巡视办副主任贺运生传达了省委书记杜家毫关于巡视工作的讲话精神,并对整改工作提出要求。省委巡视第一组组长张迎龙,副组长万中学、李建威反馈了专项巡视情况。湖南医药学院党委书记毛克平主持会议并作表态发言。

  根据省委统一部署,2016年6月20日至7月20日,省委巡视第一组对湖南医药学院党委进行了专项巡视。巡视组认真贯彻中央工作方针和《中国共产党巡视工作条例》,以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子,突出坚持党的领导,聚焦全面从严治党,紧扣“六项纪律”,紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题,紧抓“重点人、重点事、重点问题”,从严从实开展巡视监督。通过广泛开展个别谈话,发现问题、形成震慑,顺利完成了巡视任务。省委巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报,并向省委书记专题会议报告了有关情况。

  反馈意见指出,党的十八大以来,湖南医药学院党委认真贯彻中央、省委各项决策部署,坚决贯彻管党治党责任,强化执纪问责,“两个责任”落实逐步深入,湖南医药学院党委注重将执行党的路线、方针、政策,与学校发展思路紧密结合,坚持社会主义办学方向,遵循高等教育规律,积极谋划顶层设计,全力改善办学条件,努力提升招生就业质量,注重培养引进高层次人才,学校综合实力得到一定提升。巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,一是管党治党力度不大,“两个责任”落实不严。主体责任落实不到位,认识上有偏差,存在重业务,轻党建现象。监督责任有缺失,聚焦主业不到位,纪律监察缺乏相关的制度,监督存在盲区,廉政教育不够深入。二是党风廉政建设力度不大,项目建设存在风险,学校财务管理待加强。三是人事制度改革力度不大,选人用人不够规范。在选人用人上存在突击提拔现象,人才队伍建设乏力,进人招聘不严。人事政策法规执行不严格,听取干部职工意见不够,存在超职数配备干部,退休手续办理不及时,人事制度改革滞后,干部档案管理不规范。四是作风建设力度不大,“四风”问题整改没有落实。少数干部官本位意识较强,进取精神不足,工作懒散,行动缓慢。形式主义时有发生,对中央八项规定、省委九条规定精神认识不深,执行不力。违规发放津补贴禁而不止,享乐主义依然存在。

  反馈意见要求,一是旗帜鲜明地加强党的领导。理顺党的领导机制,切实履行好党委领导下的校长负责制,充分发挥党委的领导核心作用。二是严格落实党风廉政建设“两个责任”。强化主体责任,推动主体责任层层落实,强化对附属医院和二级机构的监督管理。三是提高选人用人水平,规范选人用人程序,建立公开透明的选人用人制度,优化队伍结构,加快培养年轻干部,促进人才正常流动。四是切实加强作风建设。着力整改学校机关化、行政化,加强对学校教职工的管理,强化责任担当,积极转变工作作风,营造干事创业的良好氛围。

  贺运生强调,湖南医药学院党委要深入贯彻中央和省委关于巡视工作的新精神、新要求,深入学习杜家毫书记讲话精神。要以高度的政治责任感自觉做好巡视整改工作,切实履行巡视整改主体责任,扎实抓好反馈意见的整改落实,坚决确保巡视整改取得实效。对巡视整改情况,要以适当形式向社会公开,接受干部群众监督,以公开促整改,以监督促实效,省委巡视办将组织开展巡视整改的进度检查。

  毛克平表示,学校党委全部认领存在的各项问题,真诚接受所有的整改意见,将以最坚决的态度、最有力的措施,贯彻巡视反馈意见,落实巡视整改任务。具体来说,从三个方面进行努力。一是在思想上强化政治自觉。学校党委将以高度的政治责任感、历史使命感、发展危机感,把巡视整改作为学校党委当前的重大政治任务,按时保质落实到位。深入推进“两个责任”,切实把全面从严治党的责任扛起来、纪律严起来、任务担起来、新风树起来。二是在机制上突出责任落实。学校党委将成立专项整治工作领导小组,党委书记和校长任组长,党政班子其他同志为成员,围绕巡视反馈提出的突出问题,以刮骨疗毒的决心、猛药去疴的勇气,逐项制定整改方案,确保任务到人、责任到岗、要求到位,实现“件件有着落,事事有回音”。学校党委从自身改起,从党委书记本人改起,以上率下、层层示范。各处室、院部的党政负责同志,特别要消除侥幸心理,克服过关思想,杜绝变通应付,把涉及本部门、本单位、本人的问题整改到位。学校党委将按照整改清单定期督查,对问题整改不力的,对巡视过后还碰红线的,坚决从重查处,绝不姑息迁就。三是在措施上坚持标本兼治。按照巡视整改要求,既要边巡边改、立行立改,在治标上见成效,又要整章建制、深化改革,在治本上下功夫。因此,管党治党要着力聚焦“两个责任”,坚决破除“重业务轻党建”思想,强化“一岗双责”意识,尽快健全符合上情、适应校情的党建制度体系。廉政建设要盯紧领导干部“关键少数”,加强校内重点领域的廉洁风险防控,支持纪委执纪监督问责。“四风”问题要推进中央八项规定精神落地生根,以抓铁有痕、踏石留印的力度,防止“四风”反弹。选人用人要务求规范,突出以正确的用人导向,科学的选人机制,配齐配强学校干部队伍,规范人事招录工作。

  省委巡视第一组有关成员,湖南医药学院党委班子成员,学院其他班子成员及省管干部出席会议。各内设机构和直属单位党政主要负责人,纪检监察机构、组织人事部门班子成员,近三年正处级以上离退休老同志等列席会议。

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