根据省委统一部署，2019年6月16日至7月18日，省委第十巡视组对省工商联党组进行了巡视。8月30日，省委巡视组向省工商联党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、组织整改落实情况

　　(一)提高政治站位，强化整改决心。深刻认识巡视整改工作的重大意义，全面落实省委对巡视整改工作的各项要求，把抓好巡视反馈意见的整改落实作为重要的政治任务和头等大事来抓，做到全面整改。明确分工，由党组书记牵头抓整改、负总责，组织召开党组会议研究制定整改措施，积极谋划推动整改。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结暨巡视整改动员大会，并印发《省工商联党组关于落实省委第十巡视组反馈意见的整改方案》。各处室、支部相继召开再动员会，推动整改工作有序开展。

　　(二)加强组织领导，严格督查调度。党组成立了巡视反馈问题整改工作领导小组、意识形态问题整改工作领导小组、选人用人问题整改工作领导小组，都由党组书记牵头负责，承担巡视整改“第一责任人”职责，其他党组成员为成员，分管党组成员兼任办公室主任，明确了日常工作负责人，各处室负责人是所涉问题整改直接责任人。党组书记2次主持召开全面整改调度会，各党组成员、分管领导也都调度两次以上;党组会6次研究巡视整改工作，主席办公会3次强调巡视整改工作，推动巡视整改任务落到实处。

　　(三)落实整改责任，确保整改成效。党组召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育和巡视整改专题民主生活会，开展批评与自我批评，相关责任人对照问题进行了深刻剖析。坚持问题导向，根据列出的四个方面、11个问题清单，细分为30个小项，共对应采取118条措施，每个小项都明确了整改时限、牵头领导、责任处室，现已全部整改完成。对巡视反馈的问题，分类建立整改台账，逐条逐项列出问题清单，制定整改任务书和时间表，确保问题得到回应、件件得到落实。

　　(四)立足整章建制，建立长效机制。树立长期整改思想，认真剖析问题产生的根源，注重从体制机制上研究治本之策，建立完善了从严治党、从严管理干部的长效机制，使每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。制订和完善了《省工商联党组会议、主席会议规则》《省工商联调查研究制度》《省工商联重点工作和重大活动跟踪落实制度》等21项规章制度，与17个厅局建立和完善了厅级合作机制，与省委政法委、省委统战部联合出台《关于全省各级政法机关与同级工商联建立维护民营企业合法权益机制的意见》，与省高院联合出台《关于建立联席会议制度的意见》。

　　二、巡视反馈问题整改进展情况

　　(一)党的全面领导不够有力，贯彻落实党的路线方针政策存在落差和偏差

　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在差距，学懂弄通做实不够

　　(1)学习不够系统深入，存在碎片化、浅表化现象，学思用未实际贯通，知信行未真正统一。

　　整改情况：一是及时跟进学。认真学习了习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话、在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话、在中央政治局第十七次集体学习时的讲话以及党的十九届四中全会文件。二是坚持常态学。党组中心组每月1次集中学习，每次集中学习前自学2天。9月以来，党组中心组进行了3次集中学习和研讨交流。党支部坚持周学制度，每月至少1次集中学习和主题党日活动，并对支部组织生活会情况全面检查。三是组织集中学。9月16日至20日在厦门大学举办了全体机关干部培训班。组织举办了2期“同行课堂”、2期“湘商大讲堂”。修改完善了《省工商联机关开展党员干部理论学习测试的意见》，11月15日结合党务干部培训开展了党建业务知识测试。

　　(2)习近平总书记在民营企业座谈会上发表重要讲话后，省工商联虽然第一时间组织了传达学习，但学习贯彻方式比较单一，学用结合不紧，指导实践推动工作效果不明显。

　　整改情况：9月，参加省政协专门组织召开的“推进民营经济发展政策落实与完善”界别协商会，就调研中发现的具体问题与企业家进行了面对面交流。出台《省工商联调查研究制度》，通过调研等各类活动，深入走访企业，及时反映企业心声，帮助排忧解难。制定了《湖南省工商联商协会联席会议制度(试行)》，落实机关支部联系商协会和常执委企业党组织制度，各支部均与所联系的商协会和常执委企业党组织共同开展2次以上活动。以第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，开展省工商联所属商协会党组织联组工作，机关12个党支部分为6组，联系55家商协会党组织，持续深化机关支部联系制度。

　　2.政治意识不够强，肃清汤新华案件恶劣影响不够彻底

　　(3)汤案发生后，省工商联虽然进行了一系列的反思和警示教育，但是不够深刻和彻底。

　　整改情况：7月3日、7月24日党组书记聚焦主题教育给全体干部职工和商协会党组织负责人上党课，进行警示教育;11月13日党组书记为机关全体党员干部讲《以向力力、汤新华案为镜鉴，着力构建亲清新型政商关系》廉政教育党课;11月中旬各位会领导集中分管处室开展以“讲政治、析汤案、明责任、求作为”为主题的群众性大讨论。党组、各支部(处室)进行了廉政风险大排查，共排查出廉政风险点35个，做到了即行即改。

　　3.政治担当精神不强，落实中央、省委重大决策部署主动作为不够

　　(4)贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神不够深入。

　　整改情况：8月，编印了习近平总书记关于非公有制经济的重要论述学习资料汇编，组织机关干部和会员企业认真学习领会和贯彻落实。8月27日邀请全国工商联原党组成员、副主席庄聪生来湖南以《工商联助推民营经济健康持续高质量发展》为题进行宣讲。与省政协社法委、民盟湖南省委共同开展民营经济高质量发展政策落实和完善监督调研并协助省政协召开协商会议。由会领导带队组成8个调研组赴14个市州开展“民营经济简政减税降费政策效果第三方评估”，形成了评估报告。10月28日至30日，省工商联作为第一主办单位成功举办2019湖南经济合作洽谈会暨第九届(全球)湘商大会，包括35家世界500强、中国500强、中国民营500强企业在内的上千家知名企业代表和来自24个国家和地区的湘商代表参加，大会成果丰硕，特色鲜明，与会领导和嘉宾高度评价，社会反响十分热烈。

　　(5)省工商联政治属性不够突出，统战性发挥不足。

　　整改情况：7月3日，党组书记以《守初心、担使命，为促进“两个健康”砥砺前行》为题给机关干部、部分商协会代表上党课。推荐4位民营企业家获评“全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”。9月2日，举办商协会秘书长培训班。在中华工商时报、相关网站和公微上宣传推介湖南省工商联激励年轻一代民营企业家勇担使命健康成长的做法和经验。10月31日，组织举办“民营企业代际传承与永续发展”主题对话活动暨2019年非公有制经济代表人士谈心谈话活动，引领非公企业家听党话、跟党走、感党恩。

　　(6)在构建亲清政商关系方面，“清”的要求较多，“亲”的要求不够，同民营企业和民营企业家联系不够紧密、服务不够。

　　整改情况：印发《关于建立省工商联领导联系市州工商联和执委企业工作制度的通知》，制定了省工商联机关干部与服务对象交流交往“八可行”。新成立了省工商联顾问委员会和省工商联组织委员会，分别加强与老一辈企业家和基层组织的联系服务。根据不同企业家群体建立微信群，加强联系交流。健全“走出去”服务网络，依托海外湖南商会设立一批海外联络办公室，成立全球湘商联盟，逐步实现湖南商会在“一带一路”国家的全覆盖。创新法律维权，开展法律培训，开展民企法治体检、“法律三进”活动，举办法治巡回宣讲。完善与省纪委、省高院、省检察院、省委法治办、省司法厅、省优化办等部门合作，建立常态化互动交流机制。

　　4.党组把方向、管大局、保落实的领导核心作用发挥不够充分

　　(7)党组运作欠规范。

　　整改情况：完善了《湖南省工商联党组会议、主席会议规则》，规范了议事决策的程序和要求，建立了省工商联党组会议研究和决定事项清单。党组会议重大事项决策坚持请驻部纪检监察组参加，机关纪委书记列席党组会议。落实公示制度，干部调整、职级晋升、因公出国等都按要求进行了公示，接受群众监督。对民营企业反映的意见和诉求，分别列入党组、主席会议内容，经集体研究同意才能出文发函。

　　(8)党组原则性、战斗性不够强，缺乏强烈的责任担当意识。

　　整改情况：党组书记分别找班子成员谈心，指出有关问题，提振干事担当的精气神。8月22日和11月29日党组民主生活会上，班子成员认真开展批评和自我批评，得到了与会指导组领导的充分肯定。统筹协调每个会领导的周工作安排，印发给机关。重要工作安排和重大活动实行会领导牵头负责制。

　　5.意识形态工作责任制落实不够到位

　　(9)意识形态工作满足于签订责任状等常规措施，抓实抓细抓长不够。

　　整改情况：9月30日，召开“省工商联党组理论学习中心组(扩大)2019年第10次专题学习”会议，学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话等文件，就意识形态专项巡视整改工作等进行专门研究。党组会议决定，会领导每年要就意识形态工作和履行党风廉政建设的“一岗双责”情况形成单独的述职报告。8月，形成《2019年1月-6月湖南省工商联网络舆情报告》、11月形成《意识形态专项巡视整改工作情况汇报》《关于省工商联党组加强意识形态工作情况的报告》分别上报省委宣传部和省委办公厅，未发现涉及省工商联的相关负面信息，舆情运行总体平稳可控。

　　(10)对非公经济人士的政治引领不够。

　　整改情况：10月17日、 10月31日、11月1日，转发《民营企业座谈会召开一周年：走向更加广阔的舞台》《为什么说民营企业是“自己人”?》等文章，为民营经济发展鼓劲加油，弘扬正能量。推出“最美建设者”系列文章，宣传非公经济先进人物和典型事迹。制定了《省工商联团体会员发展办法(试行)》，实施工商联组织建设五年规划，推动全省工商联系统会员发展。以“五好”工商联、“四好”商会建设为抓手，对各市州工商联实施组织建设绩效评估，不断推进基层组织建设。9月份，制定了《关于规范企业负责人、商协会负责人参加培训、座谈、会议、调研等活动的管理办法》，严格会议活动审批程序，严格控制会议活动规模和次数。

　　(11)意识形态阵地管控存在风险。

　　整改情况：9月，对全省各市州工商联、省联直属商协会和执委以上的企业的网站、微博、微信、刊物等宣传平台进行了登记统计，建立了台账。分管副主席带队对4个市州的会员企业和商协会开展了全省非公经济领域意识形态工作专题调研和检查。11月8日，在岳阳举办了全省非公经济领域意识形态培训班。形成了《湖南省工商联信息化建设工程可行性研究报告》，全面开展工商联系统信息化建设。

　　(二)组织建设不够扎实，选人用人问题仍然存在，党的基层组织建设薄弱

　　6.组织人事工作不够规范

　　(12)干部选拔任用有关政策执行不严格、执行人事纪律不坚决。

　　整改情况：党组中心组10月25日学习了“四个服从”有关内容，各支部于10月底组织开展了专题学习和讨论，要求确保党内组织纪律的严肃性，坚决做到个人服从组织。编印了《干部选拔任用工作有关政策法规选编》，修订了《省工商联干部选拔任用工作制度》，制订了省工商联干部选拔任用工作流程图。职务职级并行过程中，坚持宁缺毋滥，不搞平衡照顾、论资排辈，不搞“时间久、自然有”，确保激励导向鲜明。

　　(13)干部档案基础工作不扎实，信息审核把关不够严格。

　　整改情况：专题学习干部人事有关规定，对照档案管理有关政策法规进行梳理。对档案进行了全面清理，对巡视反馈的有关干部档案中的个案清理补充到位。9月份设立了一个专门“干部档案室”，配备了一个专用保密柜，实行专柜管理。修订完善了《湖南省工商联干部档案管理岗位工作人员守则》《省工商联干部档案查阅借阅制度》，理顺干部档案管理体制。

　　(14)干部因私出国(境)管理不够到位。

　　整改情况：重申领导干部个人事项报告“两项法规”和因私出入境管理规定。11月13日，请省委组织部干部监督处负责同志就干部监督问题授课。根据省委有关规定，出台了《省工商联因私出国(境)管理规定》，制订了办理因私出国(境)手续流程图。对两名个人有关事项存在漏报行为的同志，进行批评教育，责令其写出深刻检查，并在机关进行了通报。

　　7.党建工作存在薄弱环节

　　(15)机关党建工作边缘化问题突出。

　　整改情况：进一步明确党组、机关党支部的工作职责，增强领导干部抓党建的意识和责任。党支部全部完成换届工作，继续实行处室负责人兼任党支部书记的做法，支部明确联络员，为党建责任制的落实奠定组织基础。定期印发“近期党建工作提示”，持续落实好日常督促检查机制，9月-10月重点对党支部组织生活会开展情况进行了全面检查。年底开展“双述双评”工作。制发了《省工商联深入开展“三表率一模范”机关建设实施方案》和《省工商联关于加强党的政治建设的具体举措》，着力推进模范机关建设。

　　(16)有的支部“三会一课”、谈心谈话制度未完全落实到位。

　　整改情况：9月底前，机关各党支部已全部召开支部组织生活会，党员会领导均以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，严格按照程序和要求，严肃认真开展批评和自我批评，机关党委委员参加各支部会议并作点评，防止走过场;认真开展民主评议党员工作，严格控制评议等次比例，对民主评议“优秀”等次党员，按规定进行表彰奖励。11月15日举办机关党务干部培训班，培训结束后进行了业务测试。

　　(17)对商协会党建工作领导和指导不够有力。

　　整改情况： 8月27日、9月23日两次召开商协会党委委员会议，专题研究商协会党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育相关事宜及商协会党建重要工作。印发《关于开展省工商联所属商协会党组织联组工作的通知》，省工商联选派12个处室主要负责人指导55家商协会党组织主题教育工作。9月27日召开省工商联所属商协会党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会暨党组织负责人培训会。确定湖南省山东商会党委等10家商协会党组织为党建示范单位。出台了《省工商联商协会组织党支部“五化”标准考核体系(试行)》，年中对55家商协会党组织党建工作进行“五化”对标抽查。对2家软弱涣散党组织提出约谈班子、重点指导等整改措施，撤销2家党支部。指导省商协会党组织换届工作，配强班子。10月上旬启动了商协会基层党组织年底述职筹备工作，10月下旬对省浙江总商会等5家商协会基层党组织“三会一课”等制度和规范化发展党员进行了抽查。

　　(三)全面从严治党“两个责任”落实不够到位，一些重点领域依然存在廉洁风险

　　8.全面从严治党“两个责任”履职不够到位

　　(18)党组落实主体责任不严格。

　　整改情况：9月份，党组、各支部(处室)进行了廉政风险大排查，共排查出廉政风险点35个，研究制订了党组和各处室风险点防控措施表。9月27日，与驻部纪检监察组一起研究党风廉政建设工作，对领导干部落实“一岗双责”情况进行督查。修改完善了《湖南省工商联落实党风廉政建设党组主体责任和机关纪委监督责任实施办法》等制度。制定了机关干部与服务对象交流交往正面清单。将意识形态工作和履行“一岗双责”情况纳入领导干部年终考核，班子成员形成专题报告。

　　(19)日常监督执纪宽松软。

　　整改情况：落实组织生活制度，党组书记带头讲党课。8月开展了机关干部作风问题专项整治。建立了谈心谈话、家访制度和干部月考勤制度。坚持日常查岗，机关纪委和组织人事处不定期检查上班情况，党组书记、分管副主席带队检查早上到班情况。

　　9.作风建设存在差距

　　(20)形式主义、官僚主义尚未杜绝。调查研究不够深入，存在蜻蜓点水、走马观花的现象。

　　整改情况：相继开展了“民营经济发展政策落实与完善”等8个专题调研,每个调研课题都集体研究制定调研方案、访谈提纲，力争做到方案优化、问题聚焦。坚持深入基层，深入一线开展调查研究，“减税简政降费政策效果第三方评估”收回调查问卷7000多份，收集整理调研中发现的48个具体问题或建议，向有关部门进行了反馈，调研报告上报省委、省政府主要领导。先后参与“湖南省人民代表大会常务委员会关于依法促进和保障民营经济高质量发展的决议”“关于缓解中小微企业融资难融资贵的实施意见”“关于构建政府和法院联动机制助力企业破产重组整合的意见”等文件的起草工作，有关意见建议被充分吸收采纳。

　　(21)有些重大活动过分注重声势和影响，为搞活动而搞活动，缺乏解决实际问题的具体措施和有效行动。

　　整改情况：重大活动第一时间向省委省政府请示报备。严格按要求控制规模，如第九届全球湘商大会原定规模2000余人，包括同期举行的“绿色农业、数字乡村”互联网大会，最后压缩到1200人。今年8月在南昌举行的湖南异地商协会会长联席会议严格控制规模在150人以内。出台了《省工商联重点工作和重大活动跟踪落实制度》。对机关主办的重大活动及时跟踪进度和完成情况，及时加强跟省商务厅等部门以及各级异地商协会的对接协调，做好重大活动的后半篇文章，加强对民营企业助推中部崛起大会、中非民营经济合作论坛、鲁商进潇湘经贸交流活动、湖南异地商协会会长联席会议等活动的内外协调、成果宣传、项目落地。

　　(22)群众和服务意识不够强。主动服务企业不够，存在“机关化、行政化”的倾向，有脱离群众的危险。

　　整改情况：7月7至12日，承办全国县级工商联干部培训，安排了部分省内县级工商联负责人参训。8月，修订《湖南省工商联第十二届执委企业履职积分管理办法(试行)》，实施量化评价管理，推进执委履职制度化、规范化。组织执委以上企业参加怀商大会、娄商大会、德商大会等经贸活动;向市州下发关于承办省工商联常执委会议意向征求意见，加强与市州联系，进行项目推介和招商引资，促进区域经贸交流。指导青商会、女商会开展系列活动，听取工商联顾问委员会成员的意见和建议。在各类座谈会、执委会、常委会、中非论坛、湘商大会等活动中，将企业家位置靠前安排。

　　(23)过分关注“顶天立地”的大企业，锦上添花的多，忽视“铺天盖地”的小微企业，雪中送炭的少。

　　整改情况：8月，制定了《省工商联团体会员发展办法(试行)》，通过发展团体会员形成网格化组织体系，通过发展商协会进一步扩大对中小微企业的覆盖面。实施工商联组织建设五年规划，注重广泛性，提出企业会员年增长15%、商协会覆盖领域超50%的目标，明确提出发展中小微企业会员。实施市州组织建设绩效评估办法，激励各地大力建设和发展行业商协会、街道(乡镇)商会。在全联和省联代表大会代表、执委会成员安排上，均考虑了中小微企业的比例。10月，各处室制订了每年办成几件实事和大事的2020年服务计划。省联每年在执委会上报告工作，研究部署全年的要事、大事，形成工作要点加以落实。

　　(24)少数干部存在“慵懒散”问题。

　　整改情况：7月18日党组中心组学习省委容错纠错文件，并认真贯彻执行。8月，开展了不担当不作为问题专项整治。要求各处室进一步细化量化每个人的岗位职责。8月份向省委组织部推荐了3名敢于担当的干部，树立我会驻村扶贫工作队长朱冬成同志作为扎实干事的典型。10月，出台《省工商联尊重企业家、进一步发挥企业家作用的意见》，11月，出台《湖南省工商联机关干部加强与服务对象交流交往的“八可行”》，强化机关干部服务行为准则。

　　10.一些重点领域依然存在廉洁风险

　　(25)非公人士的政治安排缺乏科学有效的监督机制。

　　整改情况：出台了《省工商联非公经济代表人士政治安排提名推荐工作制度》，制定了政治安排推荐提名台账。在政治安排各环节中，增强透明度，认真贯彻民主集中制原则，纪检监察机构人员全程参与监督。及时公开有关信息，加强安排过程中群众的监督力度。

　　(26)湘商公益基金管理存在漏洞，使用不够规范。

　　整改情况：已督促湘商公益基金会召开理事会制订或修订了基金会基金管理办法、监督办法、财务管理制度、招标投标制度、项目考核评价制度等有关规章制度。已将有关制度汇编成册，督促理事会成员、监督小组成员、秘书处工作人员认真学习、严格执行。多方督促基金会尽快收回出借资金本息，已经与处置资产的浏阳经开区管委会相关负责人和律师多次面谈了解情况，掌握进度。督促基金会征得理事会成员同意，委托天地人律师事务所通过法律途径追讨借款。

　　(27)总商会的费用开支不够公开透明。

　　整改情况：省总商会会费管理已纳入省审计委员会经费审计范围。机关纪委督促落实会费收支情况每年向常执委会报告制度。严格财务管理制度，每月机关预算管理、经费使用和开支情况以报表形式报送秘书长、办公室主任审签，再向主席、书记报告。机关纪委抽查了总商会财务管理情况。出台了《关于进一步加强机关内部控制的通知》文件，并要求各处室严格执行。对机关办公用房、固定资产加强监督管理。

　　(四)对上轮巡视反馈意见整改落实不够到位

　　11.党组履行巡视整改主体责任有差距

　　(28)对重业务轻党建问题整改不够彻底。

　　整改情况：进一步明确党组、机关党支部的工作职责，增强领导干部抓党建的意识和责任。党支部全部完成换届工作，继续实行处室负责人兼任党支部书记的做法，支部明确联络员，为党建责任制的落实奠定组织基础。定期印发“近期党建工作提示”，持续落实好日常督促检查机制，9月-10月重点对党支部组织生活会开展情况进行了全面检查。年底开展“双述双评”工作。制发了《省工商联深入开展“三表率一模范”机关建设实施方案》和《省工商联关于加强党的政治建设的具体举措》，着力推进模范机关建设。

　　(29)对干部档案管理混乱问题整改不够彻底。

　　整改情况：专题学习干部人事有关规定，对照档案管理有关政策法规进行梳理。对档案进行了全面清理，对巡视反馈的有关干部档案中的个案清理补充到位。9月份设立了一个专门“干部档案室”，配备了一个专用保密柜，实行专柜管理。修订完善了《湖南省工商联干部档案管理岗位工作人员守则》《省工商联干部档案查阅借阅制度》，理顺干部档案管理体制。

　　(30)对违规支付家属区物业费整改不够彻底。

　　整改情况：明确由党组成员、秘书长负总责，办公室指定专人协调，上一轮巡视整改后，就按要求做到了家属小区物业与机关脱钩，机关没有再支付家属小区物业管理费用。正在推进该小区“三供一业”分离改革，成立了7人工作小组，5次调研社区和小区改革工作。函请省机关事务管理局、长沙水务集团、国网长沙分公司支持“三供一业”改革工作，目前正在做供电、供水分离改革实施方案。

　　三、继续深化后续整改

　　(一)持续强化理论武装。坚持把学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，坚持学原文、悟原理，联系实际学，不定期进行理论测试，检验学习效果。强化对非公经济人士的政治引导，突出政治属性，更好发挥工商联桥梁纽带和助手作用，为国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。扎实开展大培训、大宣讲，通过开展理想信念教育、举办湘商大讲堂等活动，引导广大非公经济人士听党话、跟党走。

　　(二)持续深化巡视整改。坚决扛起整改主体责任，紧紧扭住所有巡视问题不放，不断加强领导体系、责任体系、能力体系、考核体系、基础体系建设，用制度建设确保巡视整改标本兼治，从源头上防止问题再次发生。强化巡视整改跟踪督办，及时开展自查自纠和“回头看”，对整改任务落实不力的进行严肃问责，以严格的责任追究倒逼问题整改到位。对整改措施中已经完成的继续巩固，对尚未完成的继续推进，需要长期坚持的以制度形式进行固化，保持整改标准不降，确保整改成果经得起检验。

　　(三)持续推进全面从严治党和党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任、监督责任和党风廉政建设责任制，强化领导班子成员履行“一岗双责”意识，切实加强机关党建工作，强化对商协会党建的领导和指导。深入贯彻落实好中央八项规定精神，持续抓实干部作风建设。加强对非公经济人士政治安排、会费管理、资产管理等领域的制度建设，堵塞漏洞、强化监督，有效防范廉政风险。加强从严执纪常态化，加大对机关干部的日常监督检查力度，防止作风不良现象产生。

　　(四)持续推动工商联事业发展。进一步加强正面引导和警示教育，全面提升干部队伍素质，切实推动党员干部担当作为，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。以政治建设为统领，深入开展“三表率一模范”机关建设，发挥工商联参政议政、政治引导、经济服务等方面的职能作用，聚力推动非公经济关键领域核心技术创新、做强骨干支柱产业、打造湘商领军企业，促进湘商崛起。打造特色工作品牌，推动“全球湘商大会”签约项目落地，推进“万企帮万户”精准脱贫行动，筹备承办2020年全国民营企业500强发布会，不断提升工商联工作水平。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。联系方式：0731-89975462;邮政信箱：长沙市第A074号;电子邮箱：2182615689@qq.com。

 

　　中共湖南省工商业联合会党组

　　2020年1月7日