根据省委统一部署，2019年6月16日至7月20日，省委第三巡视组对省档案馆党组进行了巡视。8月28日，省委巡视组向省档案馆党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、组织整改落实情况

　　省档案馆坚持把巡视反馈意见整改作为重大政治任务和主要工作内容，周密动员部署、层层压实责任，扎实推进各项整改任务落实。

　　(一)旗帜鲜明讲政治，统一思想自觉改。充分认识抓好巡视整改是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要要求，是强化政治责任、解决省档案馆存在的突出问题、全面提升档案工作质量的有力指引，是推进省档案馆全面从严治党向纵深发展，更好落实中央和省委各项决策部署的强大动力，从而不断增强抓好整改落实的责任感、使命感、紧迫感，不断提高整改工作思想认识和政治站位。

　　(二)领导带头做表率，压实责任层层改。馆党组切实扛起整改主体责任。建立巡视整改领导推进机制，成立巡视整改领导小组，统筹调度巡视整改工作。党组书记切实担负起第一责任人职责，先后6次召开党组会专门研究整改工作。收到巡视反馈意见后的每次党组会都安排了巡视整改议题，严格督促各部门落实整改责任。

　　(三)严谨周密定措施，逐项销号逐条改。馆党组按照巡视整改工作要求，对照巡视反馈意见指出的4大类12个方面41个问题，紧密结合剑飞秘书长来省档案馆调研意见，逐一研究审核整改措施，细化完善整改措施120条，逐一明确牵头人、责任人、责任部门、整改时限。馆党组书记负总责、亲自抓，班子成员负责各自分管范围，各部门主要负责人为直接责任人，人人参与、人人有责、人人负责。

　　(四)强化检查抓监督，久久为功扎实改。建立健全督促调度机制，对整改任务逐项建台账、抓跟踪、促落地，整改不到位绝不收兵。修订完善省档案馆内部管理制度46项，印制《湖南省档案馆机关内部管理制度汇编》，不断强化制度执行，用制度体系巩固和保障巡视整改成果。

　　截至2019年11月底，所有巡视反馈问题均已全面开展整改，其中完成的29个，基本完成的2个，需长期整改的10个。

　　二、巡视反馈问题整改进展情况

　　(一)反馈问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。

　　整改情况：一是迅速跟进。省档案馆紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，今年以来组织了9次中心组学习会、3次读书会，第一时间及时跟进学习习近平总书记在中央政治局第十七次、十八次集体学习时的讲话、在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话、在庆祝新中国成立70周年大会上的讲话、在十九届四中全会上的讲话等最新重要讲话精神。二是规范要求。重新修订了《湖南省档案馆党组理论学习中心组学习制度》《湖南省档案馆党员干部政治理论学习制度》等，进一步规范学习内容、学习形式、学习时间、学习要求。三是丰富形式。采取个人自学、集体研讨、中心发言、撰写调研报告和学习体会文章、学习测试等多种形式，充分利用“学习强国”和干部网络教育平台加强学习。自行编印了1期口袋书、1期党内重要文件解读、2期“党员学习活页”，下发了7本学习资料，重点组织学习习近平总书记关于湖南、关于档案工作的指示精神，中央对档案工作“六项要求”等。四是及时报告。严格落实省委要求，按规定通过工作平台等及时向上级报告学习情况，平台开通以来已经报送汇报4篇。

　　(二)反馈问题：党组充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用有欠缺。

　　1.关于在省档案馆建筑面积全国排名靠后、库容饱和的关键问题上攻坚克难不够的问题

　　整改情况：一是积极争取新馆建设。党组向省领导多次汇报库容饱和问题，并形成政协提案(0772号)上报省政协，同时加强了与相关单位的联系，争取支持。二是着力内部挖潜。对现有档案馆用房进行了整合改造，新增库房面积320平方米，可存放档案10万卷，一定程度上缓解了库容的压力。

　　2.关于在创新发展上科学谋划不够的问题

　　整改情况：一是中西部县级综合档案馆争取中央投资项目不力的问题。由省委办公厅档案宣传教育处落实整改，已联合省发改委就县级档案馆建设进行了一次调度，有6个县馆提出申报项目资金计划。下发了《关于做好省委巡视组有关移交问题整改工作的通知》，明确要求未申报国家投资的县作出情况说明，确有困难、不能实施的项目，要将不能实施的原因和放弃项目建设的承诺形成书面报告。加强对县级综合档案馆在建项目的指导和监管，定期对县级综合档案馆建设项目实施情况进行检查。

　　二是推动档案管理数字化、信息化工作不力的问题。对档案信息化工作进行了3次调研，并形成调研报告。采取延长工作时间，实行每周6天工作制，全馆工作人员轮流周末值班的方式来加快进度。6月以来，馆藏档案数字化项目(含缩微数字化项目)累计扫描1596648页。已签订合作协议，对民国档案文字识别和目录著录进行深度研究，进一步提高民国档案数字化效率。已委托完成“开放档案利用平台”的采购，进一步完善系统查询功能。

　　3.关于在防范风险上担当尽责不够的问题

　　整改情况：省档案馆多次组织专业人员开展了风险隐患排查，编制了省档案馆安全设施改造方案。中央空调改造项目已进入现场施工，成立了省档案馆中央空调改造工程领导小组，编制了详细的施工方案，确保改造工程顺利进行以及施工过程中档案和人员的绝对安全。制定了《湖南省档案馆治安保卫工作制度》，进一步规范了外来人员、车辆管理;制定了《湖南省档案馆聘用人员管理办法》，强化了馆聘人员管理。加强了对外包公司的人员管理，与所有数字化外包公司及员工签订安全、保密协议，员工信息已备案到人事教育部。修订完善并严格落实数字化外包场所管理等制度。

　　4.关于在机构改革上主动作为不够的问题

　　整改情况：党组主动向省领导汇报，班子成员带头，积极主动与省委组织部、省编办沟通协调，争取他们对档案馆工作的重视。11月13日，召开了全体干部职工大会，宣布内设机构及人员调整方案。目前，各部门人员已经全部到位，岗位职责已基本厘清，机构改革工作基本完成。对外省、市机构改革情况进行调研，及时掌握全国档案系统改革方案和动态。加强了干部思想工作，党组多次召开会议，通报情况，解读政策，做好人心稳定工作;开展谈心谈话，掌握干部思想动态，鼓励干部服从改革，安心工作，确保了机构改革期间秩序不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。

　　(三)反馈问题：推动档案事业高质量发展有差距。

　　1.关于围绕中心、服务大局的资政作用发挥不充分的问题

　　整改情况：主动服务“三大攻坚战”、“守护好一江碧水”等重大战略部署，今年已收集80万页洞庭湖生态经济区档案全文数据，为服务洞庭湖生态经济区建设积累了资源。围绕中心开展档案服务，与湖南日报社合作“回望初心—红色档案背后的故事”专栏，已经推出了19期文章，其中两篇被“学习强国”平台转载。成功举办了“不忘初心、牢记使命”为主题的“主题教育档案文献展”和“庆祝中华人民共和国成立70周年档案文献展”等。深入挖掘馆藏档案资源，策划2020年国家重点档案保护与开发项目3项。服务改革，接收14家机构改革单位档案6万余卷，整理国企改革档案2.7万余卷。高度重视精准扶贫工作，党组书记、馆长叶建军开展产业扶贫调研，撰写的调研报告在省委办公厅《内参》刊发。馆班子成员带队到扶贫村调研帮扶7次，帮助协调解决具体问题。全体党员分批赴贫困村开展结对帮扶，共投入帮扶资金约300万元。湖南省档案学会组织开展档案人精准扶贫征文评选。

　　2.关于档案“为民服务”意识有欠缺的问题

　　整改情况：在地铁迎宾路站成功举办“不忘初心、牢记使命”为主题的“共和国不会忘记档案文献展”“主题教育档案文献展”“庆祝中华人民共和国成立70周年档案文献展”等3期展览，制作了介绍展出档案的音频并挂接二维码，供市民随扫随听，长沙市轨道交通集团、湖南天闻地铁传媒有限公司等单位组织参观地铁展，参观人数已过百万。先后有省直党校第115期处干班、省统计局宣传中心党支部、军区社区党支部等多家单位3000多人到省档案馆开展党性教育活动。将公开招考引进档案鉴定专业人才列入计划，已开展鉴定敏感词的筛选工作。优化服务大厅环境，设置利用者休息区，为查档者提供存包、茶饮等服务;拓宽服务渠道，开通热线电话，提供函电代查、网络查阅等渠道，并实行节假日预约查档服务;编制了惠民文件汇编和档案利用事例汇编等。自巡视以来，共接待来访1716人次，函电代查153人次，共查阅档案6006卷，复印5000余页。

　　3.关于档案行政执法不力，依法治档有欠缺的问题

　　整改情况：全面建立和完善档案工作制度，建立重点单位监管制度，列出存在档案安全风险的重点单位名单。针对省直单位档案年度检查反馈线索未核实到位的问题，对问题单位组织开展“回头看”，督促整改到位;加强对省直单位的档案行政执法检查，确实存在问题的，一律下发整改通知书要求整改，对涉嫌违纪违法的行为一查到底;将检查发现的问题整改列入全省党办系统“三模范一表率”统筹联动综合评价指标体系，对档案违法违纪行为和问题整改不到位情况进行扣分处理。针对地方标准没有适应形势变化及时修订完善的问题，现已形成征求意见稿，面向全省征求意见;计划于12月份报省市场监督管理局评审。

　　4.关于对市县业务指导监督有缺失的问题

　　整改情况：对10家中西部地区县级综合档案馆建设进行业务指导、功能验收和监督检查，对每个县馆提出具体整改意见。根据验收检查情况向省财政厅报送了县级综合档案馆建设项目“以奖代补”资金计划并按要求在“湖南档案信息网”进行了公示。对国家重点档案专项资金管理情况开展督促检查，要求各项目单位对重点档案专项资金进行自查，并形成自查报告。

　　(四)反馈问题：意识形态责任制落实不到位。

　　整改情况：党组高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督范围，纳入党支部标准化建设和党建述职内容。规定党组每年初专题研究部署意识形态工作，将意识形态工作与档案业务工作同部署、同落实。9月，党组会听取了1次意识形态工作汇报，今后至少每半年听取1次意识形态工作汇报。党组理论学习中心组召开了意识形态工作专题学习会，组织副处长以干部认真学习习近平总书记关于意识形态工作、党的宣传工作等重要讲话精神，党组书记、馆长叶建军就意识形态领域严峻形势作中心发言，以“意识形态关乎党和国家前途命运”为题为干部讲党课。重新修订《湖南省档案馆意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作情况纳入支部标准化建设和党建考核内容，加强督促检查。举办“不忘初心、牢记使命”主题教育红色档案展、“庆祝新中国成立70周年”档案地铁展。加强对《档案时空》办理主管主办单位变更手续的督促。加强了对“湖湘档案”微信公众号和网站发布信息的审核，所有稿件必经三审并由馆长审批后才能发布。积极拓展宣传渠道，与新湖南、红网等媒体合作，与湖南日报社合作的“回望初心—红色档案背后的故事”专栏同步在新湖南上进行发布，相关视频在华声在线进行推广。正在对微信公众号和湖南档案信息网进行改版，在改版完成前，保持每周至少更新一期的更新频度。

　　(五)反馈问题：落实主体责任不够到位。

　　1.关于对落实主体责任思想重视不够的问题

　　整改情况：修订了《湖南省档案馆党组理论学习中心组学习制度》，党组书记领学、班子成员带头学带头谈带头用，今年以来组织了9次中心组学习会，3次读书会。党组书记主持召开了省档案馆反腐败工作会议，分管领导和部门负责人向党组递交了责任状，党组会研究党风廉政建设和反腐败工作已达5次。修订了《湖南省档案馆关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》，强化了责任意识，明确了保障措施。

　　2.关于抓早抓小、预防为先有欠缺的问题

　　整改情况：坚持抓早抓小，充分运用“四种形态”，做到早提醒、早发现、早纠正、早查处。修订完善了《湖南省档案馆谈心谈话制度》，2019年7月-11月，全馆谈心谈话共190余次，其中党组书记分别与班子成员谈话2次以上，班子成员与干部职工谈话多达96次。坚持教育预防为主，集中组织党员参加廉政党课、警示教育各1次。建立纪检委员微信群，在节假日等重要时间节点及时发信息提醒干部遵守廉政纪律，向纪检工作微信群转发“三湘风纪”网站的廉政信息40余次。及时按规定在全体党员干部会议上通报传达违纪问题处理决定。

　　3.关于日常监督不严格的问题

　　整改情况：完善监督制度机制，紧盯重点人重点事，共修订了46项内部管理制度，已经正式编印成册下发到每位干部手中。修订了《湖南省档案馆关于严明工作纪律改进机关作风的规定》，持续改进机关作风。开展了3次机关作风建设检查，并及时通报检查结果，通报内容见人见事。制定了《湖南省档案馆个人重大事项报告制度》，明确了干部个人事项报告的具体要求。修订了《湖南省档案馆干部职工请休假暂行规定》，对请休假的范围、程序、手续及审批权限做出了明确规定，凡请假必须办理书面审批手续。针对因私出国(境)不规范的情况，相关6名工作人员已写出情况说明和检查并整改到位，修订了《湖南省档案馆干部出国(境)管理办法》，规范了管理要求。

　　(六)反馈问题：落实监督责任有差距。

　　1.关于监督检查不经常的问题

　　整改情况：加强与省纪委省监委驻省委办公厅纪检监察组的沟通汇报，“三重一大”事项邀请驻厅纪检监察组现场监督，已邀请驻厅纪检监察组参加重要会议4次。修订完善《湖南省档案馆谈心谈话制度》等制度，以制度保障坚持长期抓早抓小。加强日常监督检查，坚持教育预防为主，集中组织党员参加廉政党课、警示教育各1次。

　　2.关于执纪问责不规范的问题

　　整改情况：选派2人次参加省直纪工委主办的纪检实战业务培训学习。支部召开研究处分党员的大会，机关党委指派工作人员到会指导。制作了规范的谈话诫勉记录表和诫勉决定模板，材料不规范的已补充诫勉整改情况，诫勉决定、书面检查和谈话记录已归入干部人事档案。

　　3.关于纪律处分后续工作有欠缺的问题：

　　整改情况：开展了1次自查，对纪律处分未到位的坚持按纪律处分的相关制度和程序，确保处分落实到位。以案为鉴，党员处分决定及时送达到支部和本人，并在支部大会公开宣布。

　　(七)反馈问题：违反中央八项规定精神问题仍有发生。

　　1.关于违规发放值班费、稿费和慰问金的问题

　　整改情况：省档案馆重新制订了《关于湖南省档案馆值班事项的规定(试行)》，修订了《湖南省档案馆治安保卫工作制度》，明确不再发放值班补助。2019年起，本单位职工不再发放信息通讯费。制定了《湖南省档案馆干部职工慰问制度》，对慰问标准及方式做出了明确规定，确保不再出现超标准发放在职人员家属去世慰问金等现象。

　　2.关于违规经商办企业现象较突出的问题

　　整改情况：作为专项整治内容，党组高度重视，召开党组会研究部署具体整治工作。一是主动出击，全面摸底。设计《湖南省档案馆干部及亲属参与经营性活动情况调查表》，下发给全馆在职干部和离职未满3年的退休干部。7月10日，发出的调查表全部收回，并将有关情况统计报巡视组。二是突出重点，再次填报。 8月中旬，全馆副处级以上干部按要求再次填报了《防止利用领导干部名义“提篮子”“打牌子”有关情况报告表》，机关纪委对《报告表》进行填报规范性检查后，及时汇总数据、上报材料。三是认真核实，妥善处置。9月中旬，馆机关纪委对干部直系亲属经商办企业的情况进行甄别分类，列出了核查清单。9月27日，馆机关党委(纪委)发出了《函询通知书》。11月4日，馆党组根据受询人员的回复说明，认真研究，要求相关人员限期整改及责令作出相关承诺的意见，目前已全部整改到位。

　　3.关于形式主义问题依然存在的问题

　　整改情况：馆党组把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务来抓。班子成员根据省档案馆的实际，聚焦工作短板，精心策划脱贫攻坚、档案信息化建设、档案馆队伍建设、档案宣传和完善档案学会工作4个专题，深入基层，摸透实情，查清症结，撰写了4篇高质量的调研报告。制定了《湖南省档案馆公文处理有关规定》，精简公文数量，截至11月底，发文共计115件，2018年共印发文件246件，同比上年减少50%。切实改进档案查阅窗口服务质量，简化档案查阅流程，提供查档指南;优化服务大厅环境，设置利用者休息区，为查档者提供存包、茶饮等服务;拓宽服务渠道，开通热线电话，提供函电代查、网络查阅等渠道，并实行节假日预约查档服务;提高窗口工作人员素质，做到工作主动，态度热情。同时，在查阅窗口通过设置意见箱、电话跟踪反馈档案利用效益等方式，广泛征求意见建议，不断提升对外服务窗口工作效率，树立群众满意的服务窗口新形象。

　　(八)反馈问题：财务管理不规范。

　　1.关于固定资产账实不符的问题

　　整改情况：修订了《湖南省档案馆资产管理制度》，10月底前对本单位资产台账数据进行了清理，对固定资产进行系统盘点，确保达到入账要求的资产全部记账登记。

　　2.关于门面租金管理不合规的问题

　　整改情况：修订了《湖南省档案馆门面管理规定》，要求进行公开透明招租;门面租金将按照物价的增长和同路段市场价格调整;禁止私自转让门面，加强对门面的日常监管。召开了租户会议，对加强门面管理有关情况进行了说明。对周边同类门面租金价格及管理模式等进行了深入调研。门面租金和水电费由租户直接交财务，不再由馆工作人员通过个人账户代收。

　　3.关于《档案时空》杂志社改制余款转入省档案学会账户涉嫌违规的问题

　　整改情况：及时向省财政厅正式去函征求处置意见，正在等待省财政厅回复。省档案馆将严格按省财政厅的正式公函意见对剩余经费处置到位，处置到位前，将严格资金使用，进一步加强经费监管。

　　(九)反馈问题：项目建设存在廉洁风险。

　　1.关于部分项目招投标不规范的问题

　　整改情况：修订了《湖南省档案馆政府采购业务管理制度》，对政府采购工作进行规范。建立政府采购领导小组，所有涉政府采购事项在领导小组的领导下进行，重大项目采购必须经过党组研究决定。机关纪委对政府采购过程进行全程监督。自觉接受驻厅纪检监察组的监督，重大采购业务均主动邀请驻厅纪检监察组进行监督。

　　2.关于合同管理不严格的问题

　　整改情况：对2018、2019年已经签订但还未全部支付的合同进行了全面清理，严格按照合同条款进行支付。修订了《湖南省档案馆合同业务管理制度》等6项财务制度，加强了合同管理和监督。

　　(十)反馈问题：党内政治生活不严格、不规范。

　　1.关于民主集中制落实不够到位的问题

　　整改情况：党组书记总揽全局，坚决落实了“三个不直接分管”制度，支持班子成员在职责范围内独立负责开展工作。重新修订了《湖南省档案馆党组会议议事规则》，坚持民主集中制，坚持一把手末位表态制，充分发扬民主，按程序决策，按规矩办事。8月26日、11月26日分别召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和巡视整改专题民主生活会。通过高质量的民主生活会，班子成员间统一了思想。班子成员之间加强了沟通，党组书记与班子成员分别谈话2次以上，班子成员之间开展了谈心交流。

　　2.关于党建工作责任落实不够到位的问题

　　整改情况：从2020年开始，财务预算单列党建工作经费。加强党员教育日常管理，已制定《湖南省档案馆党员和干部政治理论学习制度》，明确了学习内容、学习形式、学习要求。探索实施党员学习积分管理，通过中心组学习、干部网络教育培训、“学习强国”平台学习、学法用法考试、撰写学习体会、编印“党员学习活页”、组织理论测试等形式，增强党员学习自觉性。

　　3.关于组织生活开展不正常的问题

　　整改情况：重新修订《湖南省档案馆党支部组织生活制度》，对支部组织生活的管理提出了明确要求。组织党员开展《中国共产党支部工作条例》学习测试，参考率达92%。各支部都围绕“不忘初心、牢记使命”召开了专题组织生活会;围绕主题党日，开展了重温入党誓词，参观党史陈列馆、雷锋纪念馆、新民学社旧址、刘少奇故居等多种形式的活动;组织开展了垃圾分类宣传等3次志愿者活动。年底，机关党委将对各支部组织生活开展检查评比，各支部书记进行“双述双评”。

　　4.关于党费收缴管理不规范的问题

　　整改情况：未及时存入党费专户的党费全部存入，坚决杜绝再出现此类情况。加强了党费收缴管理，修订了《湖南省档案馆党费收缴、使用和管理办法》，对存在的类似问题进行了排查。

　　5.关于发展党员把关不严的问题

　　整改情况：对出现问题的党员干部入党材料进行重审，已责成补充完善到位。机关党委召开了全体委员会议，认真学习党章党规，确保高质量、严要求把好发展党员关。

　　(十一)反馈问题：选人用人和执行干部人事政策存在不足。

　　1.关于选人用人有议论，干部结构不尽合理的问题

　　整改情况：党组结合机构调整，将选人用人方面问题的整改工作作为专项整治工作来抓，召开专题会议研究选人用人工作，科学配备干部队伍，改善队伍结构。开展了干部队伍现状专题调研，形成调研报告，制定了干部思想教育、培训、交流、储备等机制方面的举措。加大专业人才培养和引进力度，11月公开遴选了3名档案装裱、编研等专业人才，从省委办公厅交流1名年轻干部，从军转干部中择优选录1名同志。加大人才培养力度，组织20余名干部参加了省委办公厅举办的“提升干部能力专题培训班”学习，组织7批次干部赴外省学习和交流，并选派1名年轻干部随国家档案局组团赴德国进修。在干部选用上，坚持事业为上、依事择人，人岗相适。11月开展的职级晋升中，坚持任职年限相对平衡、谈话推荐票数相对集中、干事创业成绩相对突出为原则，推荐了一批在岗位上工作多年，有丰富工作经验和突出专业能力的干部，树立起鲜明的用人导向。

　　2.关于干部人事制度执行不到位的问题

　　整改情况：组织干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔程序，坚持公正公平公开，力争做到群众认可服气。严格落实干部任用“凡提四必”的时间和程序要求。修订了《湖南省档案馆干部出国(境)管理办法》，对2017年以来因私出国(境)的人员进行了一次清理，对没有按期归还证件的人员进行批评教育，责令其写出书面检讨。

　　3.关于干部档案问题较严重的问题

　　整改情况：修订了《湖南省档案馆干部人事档案管理制度》，组织专业人员对所有馆管干部人事档案进行一次为期45天的彻底清查，列出问题清单，交由干部本人签收。对干部人事档案中缺失的重要材料进行查漏补缺;派出工作人员赴相关单位查核，调取相关材料。对部分学历存疑和工龄间断的，党组会议依据政策重新予以认定，装入本人档案。

　　(十二)反馈问题：巡视反馈问题整改有不足。

　　整改情况：对于上轮巡视整改未到位的问题，党组已经将其纳入此次巡视整改的范围，认真抓落实。

　　1.“传达学习中央和省委政策文件精神不及时”“民主集中制坚持不够”等20项整改措施已经全面整改，下一步需继续长期坚持，不断完善。

　　2.针对干部选拔工作仍然存在的问题，馆党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照党的好干部标准选拔干部，坚持培养选拔政治品格、群众口碑、工作业绩俱佳的干部担当重任;严格按程序执行干部任用“凡提四必”;馆党组结合机构调整，开展了干部队伍现状调研，召开专题会议研究选人用人工作，科学配备干部队伍，改善队伍结构。机构改革后，按照新时期档案馆工作要求，聚焦事业发展，建立完善档案人才激励机制，确保人才进得来、留得住、用得顺。

　　3.“主体责任落实不到位”“组织生活制度落实不够”“机关作风建设不扎实”“财务管理不规范”等在本轮巡视中仍有表现的问题，馆党组认真研究分析了具体情况，制定了整改举措，已整改到位。在此基础上，力争探索建立一批科学管用的长效机制，确保上一轮巡视整改与本轮巡视整改实现一体推进。

　　三、继续深化后期整改

　　(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步通过党组理论学习中心组学习、举办读书班、开展读书兴趣小组活动等形式，增强学习的针对性和实效性。运用学习强国、红星云等新媒体平台随时随地开展学习，不断提高学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉和行动自觉。坚持对标对表，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，落实习近平总书记对档案工作和对湖南工作的重要指示精神，始终把握档案工作的政治属性和政治功能，始终坚持正确的政治方向和政治立场，永葆档案部门作为政治机关的鲜明本色。

　　(二)强化政治担当，努力把管党治党各项要求落到实处。严格贯彻执行党章党规党纪，增强党员干部贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。严肃和规范党内政治生活，抓住重要节点、聚焦“关键少数”，认真落实民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，自觉运用好批评和自我批评这个锐利武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。推动领导班子成员和各部门主要负责同志落实“一岗双责”要求，进一步明确主体责任，完善责任链条，一级抓一级、层层抓落实，形成更加有效的压力传导机制。教育和引导党员领导干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，自觉做到不放纵、不越轨、不逾矩。

　　(三)聚焦主责主业，着力破解档案工作中的重点难点问题。一是全力抓好重大风险防范化解。积极向省委省政府及相关部门汇报，争取补齐基础设施短板。把空调改造项目作为重点工作全力推进，确保安全高质如期完成任务。二是深入挖掘开发红色档案资源。继续办好与湖南日报社合作的“回望初心—红色档案背后的故事”专栏;结合建党100周年这一重大时间节点，筹备办好“走向辉煌—中共湖南省委百年档案文献展”。三是加快推动档案信息化建设。采取优化员工队伍、增加工作时长、开发人工智能著录系统等措施，加快馆藏民国档案数字化进度。加快已有馆藏资源管理系统和电子文件接收与保存系统的推广，加快开放档案利用系统的开发进度，让人民群众能早日共享成果。

　　(四)坚持久久为功，不断巩固和拓展巡视成果。把制度建设作为一项长期的、基础性工作常抓不懈，抓好《湖南省档案馆机关内部管理制度汇编》落地见效，不断提升档案馆治理能力。统筹抓好巡视整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育发现的问题整改，统筹抓好巡视整改与补齐档案事业发展短板各项工作。切实把巡视整改抓紧抓实、抓出成效，让干部群众看到新气象和新变化，更好地服务富饶美丽幸福新湖南建设。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式： 0731-82217529;邮政信箱：长沙市韶山北路1号省委三办公楼省档案馆综合部;电子邮箱：wenjuanfankui@163.com。

 

　　中共湖南省档案馆党组

　　2020年1月7日