按照省委巡视工作领导小组的安排，省委巡视第四组向海利集团公司反馈专项巡视情况。2016年6月3日，省委巡视组第四组组长刘庆选、副组长王浩然、正处级巡视专员宋海滨，向海利集团公司董事长刘卫东、党委书记龚小波反馈了巡视情况；之后，王浩然代表巡视组向海利集团公司领导班子进行了意见反馈，刘庆选就全面落实整改责任提出了要求，龚小波主持会议并做表态发言。

    根据省委统一部署，2016年4月至5月，省委巡视第四组对海利集团公司进行了专项巡视。巡视组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》和我省贯彻条例实施办法，坚决落实政治巡视要求，聚焦全面从严治党，紧扣“六大纪律”，从严从实开展巡视监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡视任务。

    王浩然指出，近年来，海利集团公司领导班子围绕企业转型发展，坚持深化改革，攻坚克难，通过推进科研转型和平台建设，深化产业布局调整，推进了企业稳中向好发展。立足企业实际，扎实开展党员教育，推进党风廉政建设，打造企业文化。重视人才培养和科研创新，进一步规范内部管理，加强风险防控，着力提升企业发展的软实力。注意改进干部作风，关心员工生活，提升了企业的凝聚力。重视巡视工作，对巡视期间指出的问题，能够主动自查自纠，边巡边改。

    但巡视中，巡视组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：一是管党治党不够严，落实党的路线方针政策不到位，对党建工作不重视，党委履行党风廉政建设主体责任不到位，纪委履行党风廉政建设监督责任不够有力。二是工程项目建设与大宗设备采购管理混乱，存在较大的廉政风险，未严格落实招标管理制度，招标管理不到位，采购价格确定不合理。三是以往有的下属经营公司投资经营活动不规范，存在较大的管理漏洞。四是执行财经纪律不严，“四风”问题未得到有效遏制，经费开支不合理，公务接待把关不严，发放津贴不规范。五是选人用人工作公信度不够高，执行人事政策法规制度不严格，招聘进人不规范，管理层机构庞杂，结构不优，活力不足。

    王浩然强调，海利集团公司党委要直面问题，以高度的政治责任感和敢于负责、敢于担当的精神，严格执行党的政治纪律和党风廉政建设各项要求，主要领导要担负起落实整改工作第一责任人责任，抓长抓常，落细落实。一要深化思想认识，切实落实管党治党的责任。二要严格规范工程项目管理和材料设备采购工作。三要规范内部管理，改进干部作风。四要加强队伍建设，助推事业发展。

    刘庆选就全面落实整改责任讲了三点要求，一是一定要做政治上的明白人。海利集团首先是国有企业，国有企业是党执政的经济基础和政治基础，所有党委成员都要切实履行职责，坚持党要管党、从严治党，明确自己的党员身份，增强党员意识，尊崇党章。二是一定要增强危机意识。这几年产品市场有些压缩，集团公司要真正引进一些懂技术的高科技人才，促进企业的科技创新和长远发展。三是一定要认真整改，创造海利新辉煌。利用巡视整改契机，把问题找出来，细化整改方案，以巡视整改的成效来提升集团公司经营管理的水平和能力，保障集团公司各项工作迈上新台阶，使海利集团的明天发展得更美好。

    龚小波表示，省委巡视组反馈的巡视意见，对海利集团公司班子给予了客观评价，肯定了海利集团所取得的成绩，同时指出了海利集团工作中存在的问题和不足，并提出了整改意见和建议，给了集团公司不断前行的新动力，对巡视组反馈的意见照单全收、逐一认领，立行立改，毫不含糊。一是统一思想，切实贯彻反馈意见。集团公司将以更高的标准提高认识，端正态度，虚心接受巡视意见，党委将马上召开专题会议，认真研究、周密部署整改落实工作。二是落实责任，从严从实落实整改。对意见建议逐项梳理归类，研究制定整改方案，明确整改目标、责任单位、责任人和整改时限，将整改任务层层分解，确保件件有着落、事事有回音。三是健全制度，持续构建长效机制。要深刻剖析产生问题的深层次原因，总结经验教训，深挖问题根源，把解决问题和制度建设结合起来，既立足于解决问题本身，又要研究提出治本之策。四是深化改革，推进事业稳健发展。要坚持统筹兼顾，确保巡视整改工作与集团公司改革发展“两不误、两融入、两促进、两提高”，结合“两学一做”学习教育，努力把省委巡视组此次巡视的成果体现好、运用好、拓展好，自觉把贯彻落实巡视组的反馈意见作为推动工作、促进发展的重要动力，不断把集团公司改革发展各项事业推向前进，以实实在在的整改成效让省委和省委巡视组放心，让职工群众满意。

    省委巡视第四组有关成员出席反馈会。海利集团公司领导班子成员，其他省管干部参加会议。集团公司职能部室负责人，下属分子公司主要负责人，下属党组织负责人，纪检监察部、组织人事部门成员等列席会议。